Thursday, April 9, 2015

Lowongan Kerja BUMN PT PLN

Lowongan Kerja BUMN PT PLN
Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT PLN - Selamat siang sobat semua para pencari kerja, Kali ini Saya kembali bersemangat untuk saling berbagi, yaitu berbagi untuk anda para pencari kerja. Yaitu lowongan kerja terbaru resmi khususnya di bulan April 2015. Sebuah lowogan kerja terbaru bulan April 2015 yang datang dari salah satu Perusahaan BUMN yaitu PLN (Persero). Anda pasti sudah familiar dengan PLN, yach Perusahaan yang menndedikasikan usahanya untuk menerangi kehidupan kita sehari - hari. OK kalau begitu pada kesempatan ini PLN mengajak anda semua Putra Putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi Pegawai PLN yaitu sebagai :



Pada bulan April 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru. Apa saja Jadwal info kegiatannya tersebut,Kapan pelaksanaan pendaftarannya,  bagaimana persyaratannya? Silahkan bisa dibaca di bawah ini.


Profil PT. PLN (Persero)

Sejarah

Berawal di akhir abad ke 19, perkembangan ketenagalistrikan di Indonesia mulai ditingkatkan saat beberapa perusahaan asal Belanda yang bergerak di bidang pabrik gula dan pabrik teh mendirikan pembangkit listrik untuk keperluan sendiri.

Antara tahun 1942-1945 terjadi peralihan pengelolaan perusahaan- perusahaan Belanda tersebut oleh Jepang, setelah Belanda menyerah kepada pasukan tentara Jepang di awal Perang Dunia II.

Proses peralihan kekuasaan kembali terjadi di akhir Perang Dunia II pada Agustus 1945, saat Jepang menyerah kepada Sekutu. Kesempatan ini dimanfaatkan oleh para pemuda dan buruh listrik melalui delegasi Buruh/Pegawai Listrik dan Gas yang bersama-sama dengan Pimpinan KNI Pusat berinisiatif menghadap Presiden Soekarno untuk menyerahkan perusahaan-perusahaan tersebut kepada Pemerintah Republik Indonesia. Pada 27 Oktober 1945, Presiden Soekarno membentuk Jawatan Listrik dan Gas di bawah Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga dengan kapasitas pembangkit tenaga listrik sebesar 157,5 MW.

Pada tanggal 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas diubah menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak di bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada tanggal 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 (dua) perusahaan negara yaitu Perusahaan Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara dan Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan.

Pada tahun 1972, sesuai dengan Peraturan Pemerintah No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) dengan tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum.

Seiring dengan kebijakan Pemerintah yang memberikan kesempatan kepada sektor swasta untuk bergerak dalam bisnis penyediaan listrik, maka sejak tahun 1994 status PLN beralih dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) dan juga sebagai PKUK dalam menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang.

Visi & Misi

Visi

Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani.

Misi
  • Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorientasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.
  • Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.
  • Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi.
  • Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan.

Motto

Listrik untuk Kehidupan yang Lebih Baik

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT PLN di Lowongan Terbaru posisi : REKRUTMEN TERBUKA PLN

Pada bulan April 2015 PT PLN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi :


Lowongan PT PLN Posisi : 
  • REKRUTMEN TERBUKA PLN

Pengumuman Rekrutmen Khusus PT PLN (Persero)
Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia.  Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

1. Waktu Pendaftaran    : 25 Maret 2015 s.d. 16 April 2015

Detail Penjelasan Waktu Pendaftaran :

  • Senin s.d Jumat  : Jam 08.30 s.d 16.00 WIB (kecuali Tanggal 3 April 2015 tidak buka karena hari libur nasional)
  • Sabtu dan Minggu : Jam 09.00 s.d 14.00 WIB


2. Lokasi pendaftaran : 

Kantor Career Development Center 
Fakultas Teknik Universitas Indonesia,
Gedung Engineering Center Lantai 3 FTUI Depok

3. Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka :

a) S1/D.IV :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
  • Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
  • Teknik Industri (Kode : S1/IND)
  • Ilmu Komunikasi, Hubungan Internasional (Kode : S1/KMK)
  • Ilmu hukum (Kode : S1/HKM)
  • Psikologi (Kode : S1/PSI)
  • Teknik lingkungan (Kode : S1/LIN)


b) D.III :

  • Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
  • Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
  • Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
  • Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
  • Teknik Informatika (Kode : D.III/INF)
  • Teknik Lingkungan (Kode : D.III/LIN)
  • Manajemen Keuangan (Kode : D.III/KEU)
  • Akuntansi (Kode : D.III/AKT)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
  • Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran (Kode :D.III/ADM)


4. Persyaratan :

  • Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
  • Diutamakan Pria;
  • Lulusan S1/D.IV atau D.III dari perguruan tinggi :
    • Universitas Indonesia (UI)
    • Politeknik Negeri jakarta (PNJ)
    • Universitas Gadjah Mada (UGM)
    • Sekolah Vokasi UGM
    • Universitas Diponegoro
    • Politeknik Negeri Semarang (Polines)
    • Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS)
    • Politeknik Negeri Malang (Polinema)
    • Universitas Brawijaya (Unibraw)
    • Universitas Airlangga (Unair)
    • Institut Teknologi Bandung (ITB)
    • Universitas Padjadjaran (Unpad)
    • Politeknik negeri Bandung (Polban)
    • Politeknik Elektronika Negeri  Surabaya (PENS-ITS)
  • Khusus bagi mahasiswa semester delapan T.A. 2014/2015 dari ke-14 perguruan tinggi di atas yang sedang menyusun tugas akhir dapat melakukan pendaftaran dengan melampirkan surat keterangan sedang menyusun tugas akhir dengan syarat wisuda paling lambat November 2015.
  • Lulus S1/D.IV atau D.IIIdengan batas usia :
    • S1/D.IV : Kelahiran 1989 dan sesudahnya
    • D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK):
  • Indeks Prestasi Komulatif (IPK)
    • S1/KMK,S1/HKM,S1/PSI,D.III/KEU,D.III/NIG, D.III/AKT, D.III/ADM IPK ≥ 3.00
    • S1/ELE, S1/ALE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND,D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK ≥2.75
  • Khusus bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, IPK pada saat wisuda diharuskan sesuai dengan persyaratan pada tabel di atas. Apabila kurang dari nilai IPK yang dipersyaratkan maka akan dianggap gugur walaupun telah lulus keseluruhan proses seleksi.

5. Mengisi data pendaftaran

Kemudian menyerahkannya di CDC FT UI (Career Development Center) Fakultas Teknik Universitas Indonesia dengan kelengkapan berkas lamaran sebagai berikut :

  • Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
  • Riwayat Hidup (CV);
  • Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara);
  • Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi (cap basah);
  • Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi (cap basah);
  • Copy KTP;
  • Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
  • Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan :
    • Transkrip nilai D.III yang dilegalisasi 
    • Ijazah D.III yang dilegalisasi
  • Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir / skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir / skripsi pada saat melamar.
Selama proses seleksi, apabila terdapat ketidaksesuaian data, peserta dinyatakan GUGUR.

6. Pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) Bidang/Jurusan

Bidang/Jurusan sesuai tingkat pendidikan dan program studi/bidang. Pelamar tidak dapat melamar ke jenjang yang tidak sesuai dengan ijazah yang dimiliki.

7. Panggilan peserta,

kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes hanya akan diumumkan melalui Webiste CDC FTUI : cdc.eng.ui.ac.id

8. Tahapan Seleksi Meliputi :

  1. Seleksi Administrasi
  2. Tes Psikologi
  3. Tes Kesehatan (Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
  4. Wawancara
  5. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)


9. Tahapan Seleksi (dari seleksi administrasi hingga wawancara) akan dilaksanakan di Jakarta


LAIN-LAIN :

  • Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat.
  • Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
  • Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang berkaitan dengan pelaksanaan seleksi PT PLN (Persero) tidak bertanggungjawab atas setiap bentuk kerugian yang ditimbulkan akibat penipuan yang mengatasnamakan PT PLN (Persero).



UNTUK INFORMASI HUBUNGI :

Kantor CDC FTUI 
Gedung Engineering Center Lantai 3 Fakultas Teknik
Universitas Indonesia.

Tlp : 021-78849080 atau 021-41508119


Catatan :

  • Pendaftaran Loker PT PLN ditutup pada tanggal : 16 April 2015


Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di  Loker PT PLN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT PLN, Silahkan melakukan pendaftaran kealamat dibawah ini :

Kantor Career Development Center 
Fakultas Teknik Universitas Indonesia,
Gedung Engineering Center Lantai 3 FTUI Depok

Sumber Lowongan Kerja:
http://cdc.eng.ui.ac.id

Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)
Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy) - Pertamina Geothermal Energy (PGE) adalah salah satu anak perusahaan PT Pertamina (Persero), didirikan pada tahun 2006 sebagaimana diamanatkan oleh pemerintah untuk mengembangkan 15 Wilayah Kerja Usaha Geotermal di Indonesia. 90% dari pangsa bebas polusi ini perusahaan penyedia energi milik PT Pertamina (Persero) dan 10% milik PT Pertamina Dana Ventura. Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013.


Lowongan Kerja BUMN Pertamina GE (Geothermal Energy)Sebuah era baru untuk energi panas bumi dimulai dengan peresmian Kamojang Geothermal Lapangan pada tanggal 29 Januari 1983 dan diikuti dengan beroperasinya Unit-1 PLTP (30MW) pada tanggal 7 Februari 1983, dan 2 tahun kemudian, 2 unit yang beroperasi dengan kapasitas 55 MW, masing-masing. Di pulau Sumatera, Monoblock (2 MW) di Sibayak-Brastagi telah beroperasi untuk pertama kalinya sebagai Pembangkit Listrik pertama dan yang pertama PLTP dengan kapasitas 20 MW telah beroperasi di wilayah Lahendong pada Agustus 2001.

Dalam perjalanan waktu, Pemerintah melalui Keputusan Presiden No. 76/2000 mencabut Keputusan Presiden sebelumnya dan dimasukkan ke dalam UU No. 27/2003 tentang geothermal, dimana PT Pertamina tidak lagi memiliki hak monopoli untuk bisnis energi panas bumi, tetapi memiliki hak yang sama seperti pelaku usaha panas bumi di Indonesia.

Dalam melaksanakan undang-undang tersebut, Pertamina telah kembali 16 Wilayah Kerja Pengusahaan Geothermal (WKP) kepada Pemerintah dari 31 WKP yang diberikan untuk mengelola.

Pemerintah memberlakukan UU Migas No. 22/2001 tentang Pengelolaan Industri Minyak dan Gas di Indonesia pada tanggal 23 November 2001. Undang-undang membawa perubahan yang sangat signifikan untuk sektor minyak dan gas, termasuk Pertamina. Sebagai buntut dari diberlakukannya UU tersebut, Pertamina memiliki status yang sama seperti pelaku usaha minyak dan gas lainnya. Bentuk PERTAMINA berubah menjadi PT Pertamina (Persero) pada tanggal 17 September 2003 dan berdasarkan Peraturan Pemerintah (PP) No. 31/2003, Pertamina diberi mandat untuk menggeser bisnis panas bumi yang telah dikelola selama ini oleh PT Pertamina untuk Anak Perusahaan selambat-lambatnya dua tahun setelah pendirian perusahaan. Untuk itu, PT Pertamina mendirikan PT Pertamina Geothermal Energy (PGE) sebagai anak perusahaan untuk mengelola kegiatan usaha di bidang energi panas bumi.

PT Pertamina memiliki hak pengelolaan 15 Wilayah Kerja Pengusahaan panas bumi (WKP) dengan total potensi 8.480 MW setara dengan 4.392 MMBOE. Dari 15 WKP, 10 WKP dikelola oleh PT PGE sendiri, yaitu (1) Kamojang: 200 MW, (2) Lahendong: 60 MW, (3) Sibayak: 12 MW, (4) Ulubelu, (5) Lumutbalai, (6) Hululais, (7) Kotamubagu, (8) Sungai Penuh dan (9) Iyang Argopuro dan (10) Karahabodas. Tiga bidang mereka telah di produksi dengan total kapasitas 272 MW setara dengan 12.900 BOEPD. Sisanya yang dikelola bersama-sama dengan mitra dan memiliki kapasitas produksi 922 MW.

Pertamina Geothermal dalam bisnisnya selalu fokus pada kegiatan untuk meningkatkan produksi di tiga daerah operasi (Kamojang, Lahendong dan Sibayak). Jumlah produk yang dihasilkan dari 3 daerah operasi eksisting sebesar 9,5 juta ton uap dengan generasi 1,3 juta MWh. Selain itu, kontribusi KOB sebesar 30,37 juta ton uap dan 4,1 juta MWh. Total produksi uap panas bumi pertahun sebesar 39,89 juta ton dengan pembangkitan listrik mencapai 5,36 juta MWh.

PT PGE merupakan perusahaan yang berorientasi kepada Kegiatan Operasi Terpadu, dimana semua kegiatan operasi yang dilakukan oleh Total Proyek mana.

Visi Misi

Misi :

Melakukan Geothermal Pengembangan Energi Bisnis secara optimal yang ramah lingkungan dan memberikan dievaluasi tiap ditambahkan ke stakeholders.

Visi:
  • 2008 Bisnis Minded Geothermal Perusahaan
  • 2011 Center of Excellence untuk Industri Panas Bumi Indonesia
  • 2014 Perusahaan Kelas Dunia Geothermal Energy

Sumber : http://pge.pertamina.com/index.php/company-profile


Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Pertamina GE (Geothermal Energy) sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Pertamina GE di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2015 Pertamina GE (Geothermal Energy) kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Pertamina GE (Geothermal Energy)


Posisi Loker PGE :
  • Senior Supervisor Government & Public Relation (PGE/GPR/01) 

Job Description
  1. Melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan pengelolaan & pembinaan hubungan dengan stakeholder di lingkungan Area Kerja untuk menciptakan sinergi dalam rangka menunjang pelaksanaan kegiatan operasi serta terbangunnya citra positif Perusahaan
  2. Mengusulkan, mengkoordinasikan, melaksanakan dan mengendalikan program kerja dan kegiatan edukasi kepada stakeholders terkait di Area Kerja untuk memberikan pemahaman tentang kegiatan perusahaan
  3. Membuat laporan dan mengusulkan perbaikan pelaksanaan kegiatan komunikasi dan penanganan/ mediasi konflik komunikasi dengan stakeholder di Area Kerja untuk menciptakan komunikasi yang efektif antara perusahaan dan stakeholders.
  4. Mengusulkan strategi dan program kerja serta mengkoordinasikan kegiatan CSR.

Job Requirement
  • Pendidikan : Minimal S1, usia maksimum 45 tahun per tanggal 01 Desember 2015
  • Kemampuan dan Kompetensi :
    • Mampu mengoperasikan komputer (MS Office)
    • Mampu berbahasa Inggris (lisan dan tertulis), TOEFL Score Min. 500
  • Pengalaman :
    • Pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang Public Relation, CSR, Government Relation.
  • Lokasi Penempatan :
    • Area Geothermal Ulubelu, Kabupaten Tanggamus, Provinsi Lampung
    • Area Geothermal Kamojang, Kabupaten Garut, Provinsi Jawa Barat


Catatan :
  • Loker 2015 BUMN PT Pertamina GE ditutup : 21 April 2015
  • Lokasi Tes : Jakarta

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di BUMN PT Pertamina GE ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BUMN PT Pertamina GE, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :




Sumber Lowongan Kerja :

Tuesday, April 7, 2015

Lowongan Kerja Migas PT Chevron Indonesia

Lowongan Kerja Migas Terbaru PT Chevron Indonesia
Lowongan Kerja Migas PT Chevron Indonesia - Chevron Indonesia (dahulu bernama Unocal Indonesia) adalah sebuah perusahaan minyak dan gas di Indonesia. Pergantian nama perusahaan berlaku setelah disetujuinya dilakukan merger dengan Chevron pada rapat pemegang saham Unocal Corporation tanggal 10 Agustus 2005. Chevron Indonesia Company, atau CICo, adalah satu dari beberapa perusahaan dari Chevron IndoAsia Business Unit. Chevron Adalah Adalah Salah Satu Perusahaan Energi Terdepan Di Dunia , Dan Penghasil Minyak Bumi Terbesar Di Indonesia. Chevron Adalah Mitra Dalam Perekonomian Indonesia Dan Telah Menjadi Bagian Dari Anggota Masyarakat Selama Lebih Dari 80 Tahun. Saat Ini Kami Membutuhkan Tenaga-Tenaga Berpengelaman Dan Juga Lulusan-Lulusan Baru Dari Berbagai Bidang Untuk Ditempatkan Di Wilayah Operasi , PT Chevron Indonesia.


Lowongan Kerja Migas PT Chevron IndonesiaSebagai Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) BPMIGAS, Chevron Indonesia memproduksi migas sebagian besar dari lepas pantai Kutai yang berada di wilayah Kabupaten Kutai Kartanegara, Kalimantan Timur. Chevron IndoAsia Business Unit mencakup bisnis Minyak dan Gas yang terdiri dari CICo, Chevron Pacific Indonesia, Chevron Makassar Ltd, dan bisnis Panas Bumi yang terdiri dari Chevron Geothermal Indonesia, Chevron Geothermal Salak, Mandau Cipta Tenaga Nusantara, dan Chevron Geothermal Phillipines.

Chevron adalah mitra dalam perekonomian Indonesia dan telah menjadi bagian dari anggota masyarakat selama lebih dari 80 tahun. PT Chevron Indonesia adalah perusahaan multinasional yang bergerak dalam bidang ekplorasi minyak bumi. PT Chevron Indonesia adalah produsen minyak mentah terbesar di Indonesia, yang menyumbangkan sekitar 40 persen produksi nasional. Saat ini, PT Chevroni didukung oleh lebih dari 6.400 karyawan handal dan lebih dari 30.000 karyawan mitra. Lebih dari 97 persen karyawan PT Chevron adalah warga negara Indonesia. Langkah besar pertama Chevron di bidang eksplorasi dan produksi energi Indonesia dimulai pada tahun 1924, ketika Standard Oil Company of California (Socal), kini Chevron, mengirimkan ekspedisi geologi ke Pulau Sumatera.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Chevron Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Chevron Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada Loker hari ini bulan April 2015 PT Chevron Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Migas Terbaru PT Chevron Indonesia


Posisi Loker PT Chevron Indonesia :

CORPORATE AUDITOR (Kode : Ext-3/FIN/EXP/CHEVRON-IBU/OU/2015)

Persyaratan :
  • Experience in public accounting firm or as an internal auditor in a multinational oil company minimum 4 years.
  • Strong understanding of risk and controls (e.g. SOX) and experience in compliance reviews.
  • Strong knowledge of generally accepted accounting principles and auditing standards
  • Exposure to PSC / US GAAP is preferable
  • Good Knowledge of SAP and JDE system
  • Experience in leading audit engagements
  • Experience in analyzing large volumes of data and working with data analytical tools (e.g. ACL, MS Access)
  • Excellent in communication and interpersonal skills, and able to work in a diverse environment.
  • Ability to coordinate and communicate issues and recommendations effectively with senior management
  • Fluent in English and computer literacy
  • Ability to work independently, demonstrate initiative and deliver good quality audits within strict timelines.
  • Flexibility to travel and work in remote locations during audits.
  • Tingkat Pendidikan: S1 / D4
  • Minimum IPK: 2,75
  • Disiplin ilmu :
    • akuntansi
    • keuangan
  • Terbuka Untuk Semua Orang Indonesia
  • Area Kerja : Jawa
  • Lokasi Kerja : Jakarta
  • Status Pekerjaan : Permanent


      Catatan :
      • Pendaftaran Loker pada PT Chevron Indonesia ini berakhir tanggal : 12 April 2015
      • Hati - hati pada setiap perekrutan penipuan atas nama Chevron.
      • Chevron tidak pernah meminta pembayaran kepada pemohon atau menunjuk agen perjalanan untuk proses perekrutan.
      • Pemohon yang saat ini sedang dalam proses perekrutan dan diteruskan ke tahap perekrutan berikutnya akan secara resmi dihubungi oleh Chevron melalui email dengan domain "@careers.chevronindonesia.com"
      • Selalu periksa kembali dan memonitor status aplikasi Anda melalui akun Anda.


      Panduan Mendaftar Loker di PT Chevron Indonesia :

      1. Pendaftaran & Rekening Aktivasi
      • Mendaftar untuk memiliki akun di website e-Seleksi kami.
      • Setelah mengirimkan formulir pendaftaran, sistem akan mengirimkan email aktivasi ke email Anda yang terdaftar. Silakan periksa "Spam / Sampah Folder" jika Anda tidak dapat menemukannya di kotak masuk Anda.
      • Buka email aktivasi dan klik link untuk mengaktifkan account Anda.
      • Anda dapat login ke website e-Seleksi kami setelah Anda mengaktifkan account Anda, dengan menggunakan email yang terdaftar dan password.
      2. Lengkap Aplikasi Online
      • Pergi ke menu "Resume Saya" dan menyelesaikan semua informasi yang diperlukan dengan benar dalam setiap bagian.
      • Ada 10 bagian yang harus diselesaikan: Informasi Pribadi, Informasi Kontak, Pendidikan Latar Belakang, Pengalaman, Keahlian, Pelatihan & Magang, Awards, Organisasi, Karir & Penempatan dan lainnya.
      3. Terapkan Posisi
      • Setelah Anda menyelesaikan resume Anda, pergi ke menu "Terapkan Posisi" dan memilih posisi yang cocok dengan kualifikasi Anda.
      • Anda hanya bisa mendaftar untuk 1 posisi dalam satu tahun (satu siklus tahun). Pastikan posisi yang Anda lamar sesuai dengan kualifikasi Anda.
      • Anda dapat mengubah aplikasi untuk posisi lain jika aplikasi tersebut belum diproses oleh Chevron, atau status aplikasi masih dalam "Menerapkan" langkah. Semua pemohon harus login dan pergi ke menu "Terapkan Posisi" lalu klik posisi baru untuk menerapkan.

      Tahapan Seleksi Loker PT Chevron Indonesia :
      1. Applying Jobs
      2. Administration Screening
      3. Aptitude Test
      4. Interview
      5. Medis Examination
      6. Job Offering
      7. On Boarding

      Catatan :
      • Loker Terbaru Migas PT Chevron Indonesia ditutup pada tanggal : 12 April 2015

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Chevron Indonesia

      Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Chevron Indonesia, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini :


      Sumber Lowongan kerja :

      Lowongan Kerja Indomaret

      Lowongan Kerja Indomaret
      Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan April 2015 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2015 untuk kualifikasi ...



      Profil Indomaret 

      Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

      Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

      Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

      Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

      Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.


      Visi Indomaret

      Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

      Motto Indomaret

      Mudah & Hemat

      Budaya Indomaret

      Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

      Esensi Indomaret

      Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.
      ===========================================================================

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2015 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru 2015 Indomaret


      Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :
      • Surat Lamaran
      • Daftar Riwayat Hidup   
      • Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
      • Fotokopi KTP/SIM
      • Fotokopi SKCK terbaru
      • Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
      • Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
      • Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

      Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

      Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan April 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

      Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia


      Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

      Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.



      Sumber Lowongan Kerja :
      situs lowongan kerja

      Monday, April 6, 2015

      Lowongan Kerja Rabbani

      Lowongan Kerja Terbaru Rabbani
      Lowongan Kerja Terbaru Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, kemko,tunik serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris. Asal kata Rabbani terilhami dari salah satu surat di kitab suci Al-Qur'an yaitu surat Ali Imron ayat 79 yang artinya adalah para pengabdi Allah yang bersedia mengajarkan dan diajarkan kitab Allah.


      Lowongan Kerja Terbaru RabbaniSewaktu awal didirikan, Rabbani ingin merubah paradigma sebagian besar masyarakat yang memandang bahwa wanita yang memakai busana muslim itu kurang modis. Untuk itu Rabbani ingin menunjukkan bahwa wanita yang memakai busana muslim itu modern dan terhormat serta tampil gaya dan trendy yang syar'i. Namun di sisi lain, Rabbani juga menghadapi tantangan yang besar. Hal tersebut dikarenakan pada waktu itu wanita yang memakai busana muslimah masih jarang dan belum menjadi trend seperti sekarang. 

      Untuk melakukan pemasarannya, saat ini CV. Rabbani Asysa (Rabbani) memiliki 141 reSHARE atau cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri.

      Kantor pusat Rabbani berlokasi di :

      Jl. Dipati Ukur No.44 Bandung.
      No. Telp. 022-2534407; 2534558 Fax. 022-2504230


      Visi :

      Menjadi Perusahaan Kerudung Terbaik dan Terbesar di Dunia Tahun 2020

      Misi :

      Menshibghoh Fashion Dunia Dengan Syariah

      Sumber : http://www.rabbani.co.id/profil-rabbani.html

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Rabbani sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Rabbani di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2015 Rabbani kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Rabbani untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru 2015 Rabbani


      Posisi Loker Rabbani :

      1. Sales Consultant Muslimah (SCM)

      Lokasi : 
      • Malang Kepanjen,
      • Trenggalek (Jawa Timur),
      • Kota Bogor,
      • Kabupaten Karawang

      Deskripsi Kerja / Job Description
      • Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
      • Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
      • Menjual produk sesuai dengan target.
      • Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
      • Memahami produk knowledge.

      Persyaratan / Requirements
      • Beragama Islam
      • Pendidikan minimal SMU/SMK/MA 
      • Usia maksimal 23 tahun
      • Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
      • Berpenampilan menarik, 
      • Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
      • Siap bekerja dengan target
      • Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

      2. Sales Consultant Muslim (SCM)

      Lokasi :Tarakan, Sangatta (Kalimantan)

      Deskripsi Kerja / Job Description
      • Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
      • Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
      • Menjual produk sesuai dengan target.
      • Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
      • Memahami produk knowledge.

      Persyaratan / Requirements
      • Beragama Islam
      • Pendidikan minimal SMU/SMK/MA
      •  Usia maksimal 23 tahun
      • Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
      • Berpenampilan menarik, 
      • Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
      • Siap bekerja dengan target
      • Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

      3. Driver Wanita

      Lokasi : Jakarta

      Persyaratan / Requirements
      • Wanita
      • Usia 20-28 tahun
      • Pendidikan minimal SMA/Sederajat
      • Memiliki SIM A
      • Berpengalaman dalam bidang yang sama lebih disukai

      4. Cleaning Service

      Lokasi : Sumedang

      Deskripsi Kerja / Job Description
      • Mampu berkomunikasi dengan baik
      • Jujur dan teliti 
      • Berpenampilan menarik

      Persyaratan / Requirements
      • Diutamakan Pria dengan usia max. 22-30 tahun
      • Pendidikan SMA/Sederajat
      • Memahami proses kerja tenaga kebersihan dengan mempertimbangkan keselamatan dan kesehatan kerja 

      5. Sales dan Marketing Qur'anic Food

      Lokasi : Bandung

      Deskripsi Kerja / Job Description
      • Merancang strategi pemetaan pasar
      • Merancang penyusunan display produk
      • Membuat konsep excellent service
      • Memimpin tim dan membuat strategi untuk mencapai target omset
      • Merancang strategi promosi produk

      Persyaratan / Requirements
      • Beragama islam
      • Berjenis kelamin laki-laki
      • Usia maksimal 35 tahun
      • Pendidikan minimal D3 Jurusan Pemasaran, Bisnis Manajemen, dan jurusan lainnya yang berkaitan dengan IPK min 3,00
      • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
      • Memiliki jiwa leadership yang kuat
      • Memiliki mobilitas yang tinggi
      • Bisa bekerja di bawah tekanan
      • Energik, supel, persuasif, dan menyukai tantangan
      • Bisa mengoperasikan Microsoft Office, Excel, dan Power Point
      • Siap ditempatkan di Bandung

      6. Accounting Staff

      Lokasi : Bandung

      Persyaratan / Requirements
      • Beragama Islam
      • Laki-laki, Usia maks 28 tahun
      • Pendidikan min D3/S1 jurusan Akuntansi
      • Bisa mengoperasikan komputer akuntansi dan Microsoft Office
      • Mengerti laporan keuangan
      • Bisa bekerja secara individu atau team
      • Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
      • Bisa bekerja target oriented
      • Penguasaan tentang fixed asset

      7. Drafter Arsitek

      Lokasi : Bandung

      Persyaratan / Requirements
      • Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
      • Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, SMK pembangunan
      • Menerima Fresh Graduate
      • Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
      • Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
      • Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
      • Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop
      • Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
      • Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim


      Catatan :
      • Pendaftaran Loker 2015 Rabbani ditutup tanggal : 30 April 2015

      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Rabbani ?

      Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Rabbani, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA, CV, fotocopy KTP (2 lembar), foto 4x6 terbaru (2 lembar), surat keterangan sehat, dan SKCK via POS atau datang langsung kesalah satu Agen Rabbani dibawah ini :


      1. Human Capital departement 
      Jl.Citarum no.20 A Bandung. Telp 022-7234254 
      Atau ke Email : recruitment@rabbani.co.id

      2. HCD Departement Rabbani Kabupaten Bekasi
      Alamat : Jl. Sultan Hasanuddin Ruko Tambun CITY Blok RA 2 - RA 3 Tambun Selatan
      telepon : 085659643141

      3. HCD Departement Rabbani Kota Bogor
      Alamat : Jl. Kapten Muslihat Ruko Taman Topi Square Ruko B No. 3
      telepon : 085659643141

      4. HCD Departement Rabbani Malang KEPANJEN
      Alamat : Jl. A. Yani no. 75 Kepanjen Kab. Malang 
      telepon : 08881111848 
      Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id
      Kode : SPG

      5. HCD Departement Rabbani Trenggalek
      Alamat : Jl. Panglima Sudirman No. 12 Kec. Trenggalek (COMING SOON)
      telepon : 08881111848 (Binsar)
      Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id
      Kode : SPG

      6. HCD Departement Rabbani Tarakan
      Alamat : Jl. Yos Sudarso No 9 (Depan Hotel Fatmaloka) 
      telepon : 081212582640 

      7. HCD Departement Rabbani Sangatta
      Alamat : Jl. Yos Sudarso II Kel. Sangatta Utara (Sebrang Mall STC) 
      telepon : 081212582640


      Sumber Lowongan Kerja :

      Lowongan Kerja PT Astra Daihatsu Motor (ADM)

      Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM)
      Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - PT Astra Daihatsu Motor merupakan Agen Pemegang Merek Daihatsu di Indonesia dan produsen kendaraan merek Daihatsu/Toyota, dan komponen serta bisnis terkait, yang didukung oleh jaringan distribusi di seluruh Indonesia dibawah pengelolaan Daihatsu Sales Operation (DSO). Grup Daihatsu terus membangun dirinya menjadi "merek global yang dicintai di seluruh dunia dan "perusahaan yang memiliki kepercayaan diri dan kebanggaan", melalui produksi mobil yang inovatif dan terkemuka di setiap era. Sesuai dengan slogan “Daihatsu Sahabatku”, Daihatsu di Indonesia terus mengedepankan pelayanan dan inovasi untuk memanjakan dan memudahkan pelanggan layaknya sahabat yang handal dan terpercaya.


      Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor (ADM) - Untuk mendukung program pemerintah dan memenuhi kebutuhan kelas menengah dan bawah pasar otomotif Indonesia, pada bulan September 2013, Daihatsu meluncurkan Astra Daihatsu Ayla. Dengan penambahan 15 gerai baru, pada akhir tahun 2013 jaringan operasional telah berkembang dari 196 outlet menjadi 211 outlet yang tersebar luas di seluruh Indonesia.

      Fasilitas Produksi

      Pada tahun 2013, pembangunan pabrik keempat telah selesai dan diresmikan pada bulan April. Dengan tambahan pabrik baru ini kapasitas produksi PT Astra Daihatsu Motor naik dari 360.000 unit menjadi 480.000 unit per tahun, merupakan yang terbesar di Indonesia.

      Pabrik perakitan baru yang berlokasi di Karawang tidak hanya menggunakan proses otomatisasi yang canggih namun juga dilengkapi dengan Pusat Rancang Bangun yang dibangun diatas lahan seluas 25 hektar, termasuk studio desain beserta test course untuk uji coba kendaraan pada lebih dari 20 jenis simulasi kondisi jalan ekstrim yang terdapat di tanah air. Saat ini, beberapa bagian test course telah dimanfaatkan dalam proses pengembangan mobil-mobil baru namun konstruksinya secara penuh diperkirakan selesai pada tahun 2014. Fase terakhir sarana ini yaitu Engineering Center diharapkan akan mulai beroperasi pada tahun 2015. Seluruh infrastruktur Pusat Rancang Bangun ditujukan untuk mempelopori inovasi pengembangan produk-produk secara mandiri di masa yang akan datang.

      VISI MISI

      VISI

      Menjadi No. 1 di pasar mobil compact di Indonesia dan sebagai basis produksi global utama untuk Grup Daihatsu/Toyota yang sama dengan standar kualitas pabrik Jepang. 

      MISI

      Kami memproduksi mobil compact bernilai terbaik dan menyediakan layanan terkait yang penting bagi peningkatan nilai stakeholder dan ramah lingkungan.
      Kami mengembangkan dan memberikan inspirasi kepada karyawan untuk mencapai kinerja tingkat dunia.

      PT Astra Daihatsu Motor selalu mengutamakan inovasi dan teknologi dalam setiap produknya. Untuk mencapati tujuan tersebut, PT Astra Daihatsu Motor menyediakan lingkungan kerja yang baik dan mendukung agar karyawan dapat bekerja sama dengan nyaman sebagai tim dan tumbuh bersama dengan perusahaan. Kerjasama jangka panjang dan keamanan kerja merupakan faktor penting untuk mengembangkan rasa saling percaya. Peningkatan SDM melalui program pelatihan berkala bagi karyawan terus dilakukan untuk meningkatkan keahlian karyawan.

      Alamat :
      Jl. Gaya Motor III, No.5, Sunter II, 
      DKI Jakarta 14330 Indonesia

      Sumber : http://www.daihatsu.co.id/

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Astra Daihatsu Motor sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Astra Daihatsu Motor di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2015 PT Astra Daihatsu Motor kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor


      Posisi Loker PT Astra Daihatsu Motor :

      1. JUNIOR STAFF

      Syarat Loker :
      • Tingkat Lulus: Sarjana/S1
      • Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Mesin, Manajemen, Akuntansi, Teknik Informatika / Ilmu Komputer
      • Kategori Posisi: Lain-lain
      • Tingkat Lulus : D3 / Diploma Jurusan : Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi.  Laki-Laki / Perempuan, Usia maks 24 Tahun Fresh graduate atau maks 2 tahun pengalaman IPK min 2.90

      2. PRODUCTION – Assembly & Quality

      Syarat Loker :
      • Tingkat Lulus: Sarjana/S1
      • Jurusan: Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Mesin
      • Kategori Posisi : produksi / production
      • Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Kimia Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks 3 tahun pengalaman IPK min 3.00 Memiliki passion di bidang Manufaktur

      3. PRODUCTION CONTROL - Logistic

      Syarat Loker :
      • Tingkat Lulus: Sarjana/S1
      • Jurusan: Teknik Industri
      • Kategori Posisi: produksi / production
      • Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Industri Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks 3 tahun pengalaman IPK min 3.00

      4. ACCOUNTING – Business Operation

      Syarat Loker :
      • Tingkat Lulus: Sarjana/S1
      • Jurusan: Akuntansi
      • Kategori Posisi: akunting / accounting
      • Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Akuntansi Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun Fresh graduate atau maks 3 tahun pengalaman IPK min 3.00

      5. CAR DESIGNER – Engineer & Styling

      Syarat Loker :
      • Tingkat Lulus: Sarjana/S1
      • Jurusan: Teknik Mesin, Desain Produk
      • Kategori Posisi: insinyur / engineer
      • Tingkat Lulus : S1 / Sarjana Jurusan : Teknik Mesin, Desain Produk Memiliki passion di bidang Automotive Design Process Menguasai skill CAD, Pro-E , CATIA, SOLIDWORKS Laki-Laki, Usia maks 26 Tahun IPK min 3.00


      Catatan :
      • Pendaftaran Loker 2015 PT Astra Daihatsu Motor ditutup tanggal : 30 April 2015


      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di PT Astra Daihatsu Motor ?

      Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Astra Daihatsu Motor, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE kesumber lowongan kerja dibawah ini di ECC UGM :


      Sumber Lowongan Kerja :

      Sunday, April 5, 2015

      Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

      Lowongan Kerja BUMN Bank BTN
      Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :
       



      Profil Bank BTN

      Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia.

      bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.


      Visi Bank BTN

      Menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.

      Misi Bank BTN
      • Memberikan pelayanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, pembiayaan konsumsi dan usaha kecil menengah.
      • Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
      • Menyiapkan dan mengembangkan Human Capital yang berkualitas, profesional dan memiliki integritas tinggi.
      • Melaksanakan manajemen perbankan yang sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance untuk meningkatkan Shareholder Value
      • Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.

      Sumber : http://www.btn.co.id

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2015 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja 2015 BUMN Bank BTN


      PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

      PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN 2015

      A. LOKER BANK BTN POSISI :

      1. Customer Service Staff (CS)
      2. Sekretaris (SKR)
      3. Supporting Staff Grade 8 (SS-08)
      4. Supporting Staff Grade 9 (SS-09)

      Kualifikasi :
      • WNI, pria / wanita, belum menikah
      • Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Juni 2015
      • Pendidikan D3 : semua jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4.00)
      • Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
      • Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan Proporsional

      5. Teller Service Staff (TS)

      Kualifikasi :
      • WNI, pria / wanita, belum menikah
      • Usia maksimum 22 tahun, belum berulang tahun ke 23 per tgl. 31 Juni 2015
      • Pendidikan min. SLTA atau setara : semua jurusan, nilai Ujian Nasional rata-rata min. 6.5 (skala 10.0)
      • Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
      • Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan proporsional


      B. WILAYAH REKRUTMEN DAN POSISI LOKER YANG DIBUKA

      No Nama Kota Posisi
      1. Jakarta 1. Sekretaris
      2. Supporting Staff Grade 8
      3. Supporting Staff Grade 9
      2. Solo 1. Customer Service Staff
      3. Surabaya 1. Supporting Staff Grade 8
      2. Supporting Staff Grade 9
      4. Denpasar 1. Teller Service Staff
      2. Supporting Staff Grade 8
      3. Supporting Staff Grade 9
      5. Palembang 1. Customer Service Staff
      6. Pekanbaru 1. Supporting Staff Grade 8
      2. Supporting Staff Grade 9
      7. Makassar 1. Supporting Staff Grade 8
      2. Supporting Staff Grade 9
      8. Manado 1. Customer Service Staff
      2. Teller Service Staff
      3. Supporting Staff Grade 8
      4. Supporting Staff Grade 9
      9. Banjarmasin 1. Teller Service Staff
      2. Supporting Staff Grade 8
      3. Supporting Staff Grade 9
      10. Pontianak 1. Supporting Staff Grade 8
      2. Supporting Staff Grade 9

      C. TATA CARA PENDAFTARAN : 
      • Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN 
        • (- Karir – Registrasi Online - )
      • Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload

      INFORMASI LAIN :
      1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
      2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.


      Catatan :
      • Lamaran Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 10 April 2015

      Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

      Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :


      Sumber Lowongan Kerja :

      Thursday, April 2, 2015

      Lowongan Kerja Apotek Viva Generik

      Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik
      Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik - Viva Generik merupakan jaringan apotek baru yang bertujuan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang unggul dan obat berkualitas bagi masyarakat kelas menengah di Indonesia. Misi kami adalah menjadi penyedia obat-obat generik terbesar di Indonesia dengan membangun dan mengoperasikan apotek-apotek yang akan melayani 50 juta pelanggan setiap tahunnya. Semua produk di apotek Viva Generik harus disertai dokumen pendukung yang menyatakan kualitas produk yang telah diverifikasi oleh pabrik, laboratorium, dan departemen kesehatan sebelum produk disebar di apotek kami. Selebihnya, para pelanggan hanya akan dilayani oleh apoteker dan asisten apoteker yang berlisensi. Akhir kata, fokus kami pada obat-obatan generik berarti nilai tagihan yang rendah dan pengobatan yang terjangkau bagi setiap rakyat Indonesia.

      Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik Apotek (berasal dari bahasa Belanda: Apotheek) adalah tempat menjual dan kadang membuat atau meramu obat. Apotek juga merupakan tempat apoteker melakukan praktik profesi farmasi sekaligus menjadi peritel. Kata ini berasal dari kata bahasa Yunani apotheca yang secara harfiah berarti "penyimpanan".

      Apotek adalah suatu tempat dilakukannya pekerjaan kefarmasian, penyaluran sediaan farmasi, dan perbekalan kesehatan lainnya kepada masyarakat. Pengertian ini didasarkan pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1332/Menkes/SK/X/2002 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 922/Menkes/Per/X/1993 tentang Ketentuan dan Tata Cara Pemberian Izin Apotek.

      Pekerjaan kefarmasian menurut UU Kesehatan No. 36 Tahun 2009 yaitu meliputi pembuatan termasuk pengendalian mutu sediaan farmasi, pengamanan, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian obat, pelayanan obat atas resep dokter, pelayanan informasi obat serta pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional harus dilakukan oleh tenaga kesehatan yang mempunyai keahlian dan kewenangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

      Apotek sebagai salah satu sarana pelayanan kesehatan perlu mengutamakan kepentingan masyarakat dan berkewajiban menyediakan, menyimpan dan menyerahkan perbekalan farmasi yang bermutu baik dan keabsahannya terjamin. Apotek dapat diusahakan oleh lembaga atau instansi pemerintah dengan tugas pelayanan kesehatan di pusat dan daerah, perusahaan milik negara yang ditunjuk oleh pemerintah dan apoteker yang telah mengucapkan sumpah serta memperoleh izin dari Suku Dinas Kesehatan setempat.


      Nilai-nilai apotek Viva Generik

      1. Pelayanan Berkualitas


      Apotek Viva Generik memberikan pelayanan yang profesional dan efisien dengan sepenuh hati.

      2. Mengutamakan Pelanggan


      Apotek Viva Generik memperhatikan apa saja kebutuhan pelanggan dan menghargai pelanggan kami. Kami mendengarkan pendapat mereka dan berusaha keras untuk melebihi pengharapan pelanggan kami.

      3. Kinerja yang Unggul
 

      Apotek Viva Generik sangat antusias dengan segala yang kami lakukan. Hal ini yang mendorong komitmen kami terhadap keunggulan dan meningkatkan standar pelayanan yang kami berikan.

      4. Inovasi yang Terus Berkembang

      Apotek Viva Generik merangkul perubahan dan senantiasa berinovasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, menggabungkan teknologi terkini dan menggerakkan standar baru bagi industri kesehatan.

      5. Integritas

      Apotek Viva Generik memberikan pelayanan yang etis, dengan mematuhi semua persyaratan hukum dan peraturannya, untuk memastikan penyampaian dalam pelayanan dan produk yang terbaik. Kami mewujudkan nilai-nilai kejujuran, transparansi dan keterbukaan.

      6. Perbedaan dan Partisipasi

      Apotek Viva Generik berkomitmen untuk mengembangkan dan mempertahankan lingkungan yang inklusif dimana kami menyambut dan mendukung setiap individu dari berbagai macam latar belakang, baik laki-laki maupun wanita.

      Motto Apotek Viva Generik :

      Sahabat tepat untuk hidup sehat

      Sumber : http://vivagenerik.co.id/

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek Viva Generik sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek Viva Generik di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

      Pada hari ini bulan April 2015 Apotek Viva Generik kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

      Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik


      Posisi Loker Apotek Viva Generik :

      1. Apoteker (APT)

      Syarat Loker :
      • Pria/Wanita
      • Fokus pada pelayanan yang disertai swamedikasi
      • Menjunjung tinggi kode etik profesi


      2. Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK/AA)

      Syarat Loker :
      • Pria/Wanita, Single, Max. 25thn
      • Pendidikan SMF/DIII/S1 Farmasi
      • Mengutamakan pelayanan


      Fasilitas :
      • Pengembangan diri
      • Jasa profesi Apoteker (berdasarkan jumlah pasien yang patuh)
      • Pendapatan yang kompetitif
      • Pharmacy Best Practice
      • Jenjang karir yang baik 


      Catatan :
      • Pendaftaran Loker 2015 Apotek Viva Generik tutup tanggal : April 2015



      Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek Viva Generik  ?

      Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik  Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat :

      Email : pharmacare@vivagenerik.co.id


      *) Jangan lupa sertakan Posisi yang dilamar sebagai subyek email.


      Sumber Lowongan Kerja :

      Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.

      Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.
      Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.  - Indosat (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (MIDI = Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada hari ini bulan April 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :


      Profil PT Indosat Tbk.

      Pada tahun 2011 PT Indosat Tbk. menguasai 21 persen pangsa pasar dan pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

      Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa PT Indosat Tbk. kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs lainnya (Onbile.com) menempatkan PT Indosat Tbk. sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

      Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham PT Indosat Tbk. berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Sementara PT Indosat Tbk. dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki "hubungan" dengan pelanggan.

      Pada akhir 31 Agustus 2009 Presiden Direktur Indosat Harry Sasongko mengumumkan peluncuran satelit Palapa-D milik perusahaan menuju orbit 113 BT, peluncuran dilakukan di Xichang, Cina. Satelit Palapa-D memiliki berat 4,1 ton (pada saat peluncuran), memakan daya 7500 watt, dan memiliki kapasitas 120 persen lebih besar dari satelit yang digantikan yaitu satelit Palapa-C2 yang akan habis masa operasinya pada 2011.

      Pembangunan satelit Palapa-D dimulai sejak 2004, memakan biaya sebanyak 200-300 juta dolar A.S. dan akan beroperasi hingga 2024. Satelit Palapa-D dibuat oleh Thales Alenia Space France (Perancis) berdasarkan platform Spacebus-4000B3. Satelit ini diluncurkan menggunakan roket Chinese Long March 3B Jangkauan satelit termasuk negara-negara ASEAN, negara-negara Asia, timur Tengah dan Australia. Untuk upaya pemeliharaannya perangkatnya Indosat menyiapkan dan meresmikan Gedung Satelit Palapa berlantai dua pada 14 Agustus 2009 dengan luas 2.500m2 di Jatiluhur, Purwakarta, Jawa Barat sebagai lokasi pengendali dan pengawas trafik. Serta mengirimkan sejumlah tenaga muda pun pelatihan di Perancis.


      Visi, Misi PT Indosat Tbk. 

      Visi : 

      Untuk menjadi pilihan pelanggan yang lebih disukai untuk semua kebutuhan informasi dan komunikasi.

      Misi :

      • Untuk menyediakan dan mengembangkan produk-produk inovatif dan berkualitas, layanan dan solusi yang menawarkan nilai terbaik kepada pelanggan kami.
      • Untuk terus meningkatkan nilai pemegang saham.
      • Untuk memberikan kualitas hidup yang lebih baik bagi para stakeholder.
      ==========================================================================

      Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indosat Tbk.  sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

      Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indosat Tbk.  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

      Pada hari ini bulan April 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :


      Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

        Vacancy Id Vacancy Title Field Closing Date
        VAC4808Sales Manager - Mobile Advertising Sales19-Apr-2015
        VAC4810Division Head Legal Dispute Resolution Legal01-May-2015
        VAC4804Head of Customer Experience - FTTH (Project Based) Customer Care17-Apr-2015
        VAC4800Junior Account Executive Marketing & Communications16-Apr-2015
        VAC4801HR Business Partner Analyst - Commercial Stream Human Resources17-Apr-2015
        VAC4797Senior Audit Staff - Bussiness Audit Audit17-Apr-2015
        VAC4773Division Head Value Based Thinking Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4775Senior Officer Data Architecture Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4777Senior Officer Data Analysis Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4778Manager Business Analytics and Intelligence - Mobile Financial Services Business Development17-Apr-2015
        VAC4779Division Head Retention & Renewal Management Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4781Division Head Campaign Management Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4782Division Head Customer & Campaign Analytics Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4783Customer Value Management (CVM) Mass Market Manager Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4784Campaign Analysis & Reporting Manager Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4785Campaign Execution Analyst Marketing & Communications17-Apr-2015
        VAC4768Cluster Sales Manager (Tangerang) Sales09-Apr-2015
        VAC4769Channel Management Officer Sales09-Apr-2015
        VAC4766Advertising Operation Officer Media10-Apr-2015
        VAC4761Manager Convergence Services Business Development06-Apr-2015
        VAC4757Marketing Assistant - Mobile Financial Services Marketing & Communications06-Apr-2015
        VAC4749Financial Controller General Management03-Apr-2015
        VAC4732Retail Regional Manager Sales26-Mar-2015
        VAC4716Treasury Officer Finance03-Apr-2015
        VAC4698Division Head HRBP Digital Human Resources03-Apr-2015



        Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

        Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :

        Persyaratan  lengkap lowongan PT Indosat Tbk.



        Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Indosat Tbk. ....??

        Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke :





        Sumber Lowongan Kerja :
        http://careers.indosat.com