Lowongan Kerja Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga - CIMB Niaga di Indonesia pertama kali didirikan sebagai bank swasta nasional dengan nama Bank Niaga. Setelah terbentuk mereka membangun nilai-nilai profesionalisme. Profesionalisme karyawan menjadi perhatian utama bank ini. Sekitar tahun 1969 terjadi krisis ekonomi di Indonesia dan ini juga melanda sector swasta. Pada saat itu Bank Niaga yang merupakan salah satu bank swasta masih mampu bertahan dan berhak memperoleh jaminan dari Bank Indonesia. Bank Niaga kemudian merevisi rencana usahanya pada tahun 1974, dan berganti menjadi bank umum agar dapat memenuhi kebutuhan nasabah. Bank Niaga membedakan dirinya dari pesaingnya di pasar domestik dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pada tahun 2008 Bank Niaga resmi berubah nama menjadi CIMB Niaga.

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga - Bank CIMB Niaga adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1955 di Indonesia dan saat ini merupakan bank terbesar ke-lima di Indonesia dilihat dari sisi aset, dan diakui prestasi dan keunggulannya di bidang pelayanan nasabah dan pengembangan manajemen. Saat ini mayoritas saham CIMB Niaga dimiliki oleh CIMB Group. Bank CIMB Niaga merupakan bank pembayar (payment bank) KSEI terbesar dari nilai transaksi, dan dengan pangsa pasar 11%, saat ini CIMB Niaga adalah bank penyedia kredit pemilikan rumah terbesar ketiga di Indonesia. Jadi tidak heran bila kita bisa menemukan bank ini di kota kecil sekalipun. Selain programnya yang inovatif dan merupakan gebrakan baru di dunia perbankan bila sampai sekarang sudah banyak yang menjadi nasabah CIMB Niaga.

CIMB Niaga selain meluncurkan berbagai macam program,juga menjadi bank pertama di Indonesia yang menerapkan sistem perbankan jaringan (online) dan sistem jaringan kantor cabang,membentuk jaringan unit usaha penukaran valuta asing resmi di sejumlah kantor cabang. Ini semua diikuti oleh hampir semua bank yang ada. Sebagai salah satu perbankan terbesar di Indonesia kebutuhan akan karyawan pasti ada apalagi untuk setiap pembukaan cabang baru,inilah kesempatan anda untuk berkarir disana dan mengetahui seluk beluk perbankan. Untuk syarat diantaranya pendidikan minimal  Diploma Administration, Secretary atau Management,mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office,dapat berkomunikasi dengan baik dan memiliki motivasi kerja tinggi,kreatif dan energik serta dapat bekerja dalam team dan diutamakan menguasai bahasa Inggris. Ini syarat umum untuk kerja di perbankan seperti Bank CIMB Niaga.

CIMB Niaga cepat tumbuh besar menjadi bank yang besar karena kepercayaan para nasabahnya,jadi peluang kerja disana saya rasa cukup bagus jadi siapakan diri anda sebelum melamar kerja disana karena biasanya lowongan kerja dimuat di surat kabar dan website resminya. Jadi selamat mencoba semoga anda beruntung bisa kerja di perbankan seperti Bank CIMB Niaga.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank CIMB Niaga sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Januari 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank CIMB Niaga di Lowongan Terbaru posisi : RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Pada hari ini bulan Januari 2015 Bank CIMB Niaga kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Januari 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Terbaru 2015 Bank CIMB Niaga

Posisi Loker Bank 2015 : 

• RELATIONSHIP MANAGER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Loker Bank 2015 :

• Usia maksimal 26 th dan Single
• Minimal lulusan S1 dari semua jurusan
• IPK min 2,80 dan Fresh Graduate
• Memiliki networking yang luas.
• Menyukai tantangan & target oriented.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan komputer yang baik.
• Mempunyai kemampuan selling skill dan negosiasi.
• Disiplin, jujur dan memiliki integritas tinggi.
• Fasih berbahasa inggris (baik lisan maupun tulisan).
• Berpenampilan menarik.
• Penempatan di Makasar.

Catatan :

• Pendaftaran Loker Bank CIMB Niaga ditutup tanggal : 10 Januari 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank CIMB Niaga ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Januari 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank CIMB Niaga, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via EMAIL ke :

recruitment.academy@cimbniaga.co.id atau ekas@cimbniaga.co.id

Subject email : RMDP Makasar

*NB : Cantumkan kode posisi di Subject email. Lampirkan CV, Fc KTP, Fc NPWP, Fc Ijazah, Fc Transkrip Nilai & Foto terbaru

Sumber Lowongan :

https://indojobhunter.com

PT.Bank Tabungan Negara (Persero)

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM, SUPPORTING STAFF GRADE 09 – 11, CUSTOMER SERVICE STAFF, TELLER STAFF, DAN SEKRETARIS 
TAHUN 2014

A. KUALIFIKASI UMUM

• Warga negara indonesia
• Laki-laki/perempuan
• Belum menikah
• Usia ODP maksimal 26 tahun(belum berulang tahun ke 27 per 31 September 2014)
• Usia non ODP maksimal 24 tahun (belum berulang tahun ke 25 per 31 September 2014 )
• Tinggi badan laki-laki min 160 cm dan perempuan 155 cm
• Berpenampilan menarik

B. KUALIFIKASI KHUSUS
1. OFFICER  DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

• Minimum S1
• IPK min 3.00 skala 4.00
• Jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi

2.SUPPORTING STAFF GRADE - 11 (SS-11)

• Minimum D3
• IPK min 3.00 skala 4.00
• Diutamakan jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi

3.SUPPORTING STAFF GRADE - 09 (SS-09)

• Minimum D3
• IPK min 2.75 skala 4.00
• Jurusan dari  fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, MIPA, Hukum, Pertanian, Peternakan dan Psikologi

4.CUSTOMER SERVICE (CS)

• Minimum D3
• IPK min 2.75 skala 4.00
• Semua jurusan

5.TELLER STAFF (TS)

• Minimum D1
• IPK min 2.75 skala 4.00
• Semua jurusan

6.SEKRETARIS (SKR)

• Minimum D3
• IPK min 2.75 skala 4.00
• Semua jurusan (diutamakan jurusan kesekretariatan)

C. PERLENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

1. Cover Lamaran
2. Surat lamaran
3. Curiculum Vitae (CV)
4. Foto Copy ID (SIM/KTP) dalam kertas A4 tidak dipotong kecil
5. Foto Copy Ijazah
6. Foto Copy Transkrip Nilai
7. Surat Keterangan Belum Menikah ( RT/RW/KUA)
8. Surat Keterangan Catatan Kepolisian
9. Lampiran Pendukung (seminar,sertifikat, surat pengalaman kerja dll maksimal 5 lembar)

D. WILAYAH REKRUTMEN

No.	Kantor Wilayah	KC Penyelenggara Rekrutmen	Posisi Lowongan	Alamat Kantor Penyelenggara Rekrutment
1	RO I	Kantor Pusat / HCD	ODP, SS-11, CS dan SKR	Menara Bank BTN Jl. Gajah Mada No 1 Lt. 18 Jakarta Pusat
2	RO III	KC Medan	ODP, SS-09 dan SS-11	Gedung Serbaguna Bank BTN Kantor Kas Utama Jl Utama No. 9,Medan
3	RO III	KC Pekanbaru	ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS	Bank BTN KC Pekanbaru Jl. Jend. Sudriman No. 393 Pekanbaru
4	RO III	KC Palembang	ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS	Bank BTN KC Palembang Jl. Jend Sudirman KM 4,5 No 125 Palembang
5	RO IV	KC Banjarmasin	ODP, SS-11, SS-09, CS dan TS	Bank BTN KC Banjarmasin Jl. R.E Martadinata No. 4 Banjarmasin
6	RO IV	KC Samarinda	SS-11, CS dan TS	Bank BTN KC Samarinda Jl, R.E Martadinata No. 01 Samarinda
7	RO IV	KC Manado	SS-11, SKR dan TS	Bank BTN KC Manado Jl. Wolter Monginsidi No. 56 Manado
8	RO IV	KC Jayapura	SS-11, SS-09 dan TS	Bank BTN KC Jayapura Jl. Koti No 22 Jayapura

E. TATA CARA PENDAFTARAN

1. Berkas lamaran dibawa langsung ke Kantor Cabang Pilihan wilayah rekrutment pukul 09.00 s/d 15.00
2. Penerimaan berkas berlangsung tanggal 23 Juni 2014 s/d  04 Juli 2014
3. Pengumuman hasil seleksi Administrasi  diumumkan di website Bank BTN : www.btn.co.id
4. Penerimaan Calon Pegawai Bank BTN tidak dipungut  biaya apapun

Registrasi

1. Cover Lamaran
2. Sumber Pengumuman

PROVINSI SULAWESI BARAT

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI BARAT

SEKRETARIAT DAERAH

PENGUMUMAN

Nomor : 871/473/VIII-13/BKD

Pemerintah Provinsi Sulawesi Barat akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil untuk Pelamar Umum Formasi Tahun 2013 Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/051.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 16 Agustus2013 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013 Provinsi Sulawesi Barat, sebagai berikut :

(gambar a)

(gambar b)

(Klik pada gambar untuk memperbesar ukuran gambar)

PERSYARATAN
a. Syarat usia pelamar :
Usia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga lima) tahun pada saat pendaftaran
b. Pengajuan Lamaran :
Surat lamaran harus ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda tangani sendiri oleh Pelamar dengan mencantumkan jabatan yang dilamar, ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian (Gubernur Sulawesi
Barat), disertai dengan :

1. Foto copy Kartu Tanda Penduduk Republik Indonesia;
2. Fotokopi sah ijazah yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan; 
3. Nilai IPK minimal 2,75;
4. Pas photo hitam putih ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
5. Surat keputusan takreditasi dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi

WAKTU PENDAFTARAN / PEMASUKAN BERKAS :
- Waktu Pendaftaran dan pemasukan berkas tanggal 02 s/d 20 September 2013.

TEMPAT PENDAFTARAN :

1. Pendaftaran dilakukan secara online pada website BKN (http://sscn.bkn.go.id/)
2. Register pendaftaran dicetak pada website BKN dan bersama berkas lamaran disampaikan kepada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Barat, Alamat : Jalan K.H. Abdul Malik Patana Endeng Komp. Perkantoran Gubernur Sulawesi Barat di Mamuju, Tlp/Fax. (0426-2325127 )

Registrasi

Sumber Informasi

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2013

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut:

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:

1. Sekretariat Jenderal;
2. Direktorat Jenderal Anggaran;
3. Direktorat Jenderal Pajak;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai;
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan;
6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
8. Inspektorat Jenderal;
9. Badan Kebijakan Fiskal.
10. Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. 

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN

(Klik pada gambar untuk memperbesar ukuran gambar)

Catatan:

• Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).
• 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN
1.Warga Negara Indonesia;
2.Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3.Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5.Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6.Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
7.Pelamar merupakan lulusan:

• Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
• Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
• Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
• SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
• SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).

8.  Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:

• Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
• Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
• Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
• Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
• Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).

9. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
10. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:

• Laki-laki;
• Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
• Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN
1.Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
2.Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:

• File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
• File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
• File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);

3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN
1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:

• Seleksi Administrasi;
• Tes Kemampuan Dasar (TKD);
• Psikotes Lanjutan;
• Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).

2.Tes akan dilaksanakan pada kota:

• Banda Aceh;
• Medan;
• Padang;
• Palembang;
• Jakarta;
• Yogyakarta;
• Surabaya;
• Denpasar
• Pontianak;
• Banjarmasin;
• Balikpapan;
• Makassar;
• Manado;
• Kupang;
• Jayapura;

3. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
4. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN
Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:

• Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
• Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
• Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
• Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
• Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
• Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
• Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

Registrasi

Sumber Informasi & Pendaftaran

PT.BNI Syariah (Makassar)

PT. BNI Syariah sebagai bank syariah terkemuka yang berkembang pesat, dalam rangka pengembangan Bisnis tahun 2012-2013 PT. BNI Syariah memberikan kesempatan kepada tenaga kerja profesional dan handal untuk dapat bergabung di BNI Syariah dalam pengembangan Bisnis Mikro, untuk menduduki posisi sebagai berikut,

Posisi :
ASISTEN PEMASARAN – ASPEM CABANG MIKRO MAKASSAR

Persyaratan :

• Pria / Wanita usia maksimal 26 Tahun
• Belum Menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Untuk Wanita bersedia menggunakan Jilbab.
• Status pekerjaan : Pegawai Tetap dengan masa percobaan 1 tahun.
• Pendidikan : Minimal D3-Semua Jurusan.
• IPK Minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri dan 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta
• Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM C
• Berdedikasi dan memiliki semangat kerja tinggi serta bersedia bekerja dengan target
• Area Penempatan : Sulawesi Selatan.

Bagi yang memenuhi persyaratan diatas, anda dapat mengirimkan berkas lamaran lengkap (Surat Lamaran, CV, Foto copy KTP/SIM/Surat keterangan Domisili dari kelurahan, Foto 4×6 dan Foto Seluruh badan ukuran Postcard, Foto Copy Ijasah dan Transkip Nilai yang telah dilegalisir) ke:

PT. BNI Syariah 

Kantor Cabang Mikro Veteran Makassar

JalanVeteran Selatan No. 284 A, 

Makassar, Po Box 90133

NB : Lamaran diterima paling lambat 12 Agustus 2013

Registrasi

Sumber Informasi

LPP Televisi Republik Indonesia

P E N G U M U M A N

PENERIMAAN PEGAWAI DI LINGKUNGAN TELEVISI REPUBLIK INDONESIA

TAHUN 2013

Televisi Republik Indonesia membuka kesempatan kepada masyarakat untuk menjadi Pegawai yang akan ditempatkan pada :

1. TVRI Stasiun Gorontalo di Gorontalo
2. TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat di Mataram
3. TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara di Kendari
4. TVRI Stasiun Sulawesi Barat di Mamuju

Berkas lamaran ditujukan kepada Panitia Penerimaan Pegawai di Lingkungan LPP TVRI Tahun 2013 dengan alamat : Kantor Pusat TVRI, Gedung Penunjang Operasional (GPO) Lantai XII, Jalan Gerbang Pemuda Senayan Jakarta 10270, terdiri dari :

1. Surat lamaran dengan mencantumkan lokasi penempatan dan profesi
2. Daftar Riwayat Hidup lengkap
3. Fotocopy ijazah dan transkrip terakhir yang dilegalisir :

• Sekolah Menengah Tingkat Atas (SMTA) sederajat dengan IP UN rata-rata 7
• Diploma III atau sederajat dengan IPK minimal  2,75
• Strata 1 atau sederajat dengan IPK minimal  2,75

4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk/Surat Keterangan Domisili yang masih berlaku
5. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
6. Surat keterangan bebas narkoba dari dokter pemerintah
7. Surat keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah
8. Surat keterangan tidak buta warna dari dokter pemerintah.
9. Pasphoto berwarna terbaru 2 lembar ukuran 4 X 6.
10. Fotocopy surat tanda kelulusan/sertifikat kursus/pelatihan profesi (apabila ada).
11. Surat keterangan pengalaman kerja (apabila ada).

Berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat diberi kode lokasi penempatan dan kode profesi di sudut kanan atas :

1. Diantar langsung ke Panitia mulai tanggal 5 Juni 2013 sampai dengan 17 Juni 2013 pukul 08.00 WIB sampai dengan 16.00 WIB, atau
2. Melalui pos dengan batas waktu penerimaan paling lambat tanggal 17 Juni 2013.

Pelamar yang dinyatakan memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui Website TVRI dengan alamat www.tvri.co.id mulai tanggal 19 sampai dengan 22 Juni 2013 dan selanjutnya diwajibkan mengikuti tahapan seleksi berikutnya yakni psikotest dan wawancara yang akan dilaksanakan di 3 (tiga) lokasi :

1. Yogyakarta untuk penempatan di TVRI Stasiun Gorontalo, TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara, TVRI Stasiun Sulawesi Barat, dan TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat.
2. Makassar untuk penempatan di TVRI Stasiun Gorontalo, TVRI Stasiun Sulawesi Tenggara, dan TVRI Stasiun Sulawesi Barat.
3. Bali untuk penempatan di TVRI Stasiun Nusa Tenggara Barat.

Registrasi

Pengumuman Lengkap

PT.PLN (Persero)

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)

Tingkat S1/D4/D3 Tahun 2013

Penempatan di Wilayah Kerja PLN (Seluruh Indonesia)

1. Persyaratan :
Jenis Kelamin :

• Laki-Laki untuk jurusan : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil.
• Laki-Laki atau Perempuan untuk jurusan : Manajemen.

Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat
Prajabatan;
· Lulus S1/D4 atau D3 dengan batas usia :

• S1/D4 : Kelahiran 1987 dan sesudahnya
• D3 : Kelahiran 1989 dan sesudahnya

· Jurusan pendidikan yang dibuka adalah :
1) S1/D4 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Industri;
• Teknik Sipil;

2) D3 :

• Teknik Elektro Arus Kuat/Teknik Tenaga/Power;
• Teknik Mesin;
• Teknik Sipil;
• Manajemen (Jurusan Manajemen Bisnis, Manajemen Industri,

Administrasi Bisnis, Administrasi Niaga dan Manajemen Pemasaran)

• Nilai IPK > 2,75 (Untuk : T. Elektro, T. Mesin, T. Industri, T. Sipil)
• Nilai IPK > 3,00 (Untuk : Manajemen)

Kelengkapan Berkas lamaran sebagai berikut :

• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat tes psikologi);
• Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir;
• Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir;
• Copy KTP;
• Pasfoto terbaru ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar;
• Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), wajib melampirkan Transkrip Nilai dan ijazah D3 yang dilegalisir.
• Selama proses seleksi, apabila ada ketidaksesuaian data ataupun ketidaksesuaian
• jurusan peserta dengan yang dibutuhkan, peserta dinyatakan GUGUR.

3. Panggilan peserta, kelulusan tiap tahapan tes dan lokasi tes akan diumumkan melalui website www.pln.co.id dan akun twitter rekrutmen PLN di @rekrutmenpln serta ditempel di lokasi tes maupun di PT PLN (Persero)

4. Tahapan Seleksi Meliputi:

• Seleksi Administrasi
• GAT
• Tes Akademik dan Bahasa Inggris
• Tes Psikologi dan diskusi kelompok
• Tes Kesehatan
• Wawancara
• Diklat Prajabatan

LAIN-LAIN:
1. Peserta yang dinyatakan memenuhi syarat seleksi akhir akan diangkat sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dengan tingkat / level jabatan sebagai berikut :

• Tingkat D3 pada Grade Basic 2
• Tingkat S1/D4 pada Grade Specific 4

2. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini dan keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu gugat
3. Tidak dipungut biaya apapun dalam mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero)
4. Tidak ada sistem refund atau penggantian biaya transportasi dan akomodasi yang
berkaitan dengan pelaksanaan seleksi.

Registrasi

1.Info PLN Medan
2. Info PLN Lampung
3. Info PLN Jakarta
4. Info PLN Yogyakarta
5. Info PLN Makassar
6. Info PLN Surabaya

PT.Bank Tabungan Negara (Persero)

PENERIMAAN TENAGA TELLER STAFF & CUSTOMER SERVICE STAFF

PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi anda yang berpenampilan menarik, memiliki semangat untuk berprestasi, ramah, jujur, ulet, teliti dan inovatif serta mampu berkomunikasi dengan baik untuk mengisi posisi jabatan sebagai berikut :

1. TELLER STAFF (TL)
2. CUSTOMER SERVICE STAFF (CS)

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1. Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi :
Kualifikasi Umum

• WNI, Pria / Wanita, belum menikah ;
• Berpenampilan menarik ;
• Usia maksimum 25 tahun per tgl. 31 Desember 2012 ;
• Tinggi Badan (TB) : Tinggi badan : Laki-laki min. 160 cm dan Perempuan min. 155 cm; Berat Badan (BB) proporsional.

Kualifikasi Khusus
Teller

• Pendidikan minimal D1, IPK Min. 2.75 (skala 4.00)) ;

Customer Service

• Pendidikan D3 semua jurusan, IPK. Min. 2.75 (skala 4.00) ;

Dokumen lamaran :

1. Surat lamaran yang ditandatangani oleh pelamar;
2. Pas foto berwarna terbaru, ukuran 4 x 6 sebanyak 1 (satu) lembar ;
3. Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;

• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

2.   Tata Cara Pendaftaran

Berkas Pendaftaran :

• Surat lamaran diketik atau ditulis tangan dengan tinta hitam dan dibubuhkan tandatangan pelamar, ditujukan Kepada :

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk

u.p. Panitia Penerimaan Calon Pegawai Tahun 2012

• Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4x6, sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto seluruh badan berwarna terbaru ukuran postcard dengan pakaian sopan dan rapi sebanyak 1 (satu) lembar ;
• Foto copy KTP yang masih berlaku ;
• Foto copy ijazah pendidikan terakhir yang dilegalisir oleh yang berwenang;
• Asli daftar riwayat hidup

Pengiriman Berkas Lamaran :

• Jadwal penyampaian berkas lamaran ke Kantor Cabang pilihan pelamar sekaligus Seleksi Administrasi untuk posisi Teller Staff dan Consumer Service Staff adalah tanggal  28 November – 08 Desember 2012
• Berkas lamaran dimasukkan dalam amplop berwarna cokelat dengan membubuhkan kode lamaran pada amplop sebelah kiri atas (Teller Staff (TL), Consumer Service Staff (CS)).
• Berkas Lamaran diantar langsung oleh pelamar ke Kantor Bank BTN sebagai berikut (sesuai dengan pilihan pelamar):

No.	Kantor Wilayah Seleksi	Alamat Kantor Bank BTN
1	KC Ambon	Jl. Said Perintah No. 21-22, Ambon
2	KC Bandar Lampung	Jl. Wolter Monginsidi No. 80-88 Bandar Lampung 35215
3	KC Bandung	Jl. Jawa No. 7, Bandung 40117
4	KC Banjarmasin	Jl. R.E. Martadinata No. 4, Banjarmasin 70111
5	KC Batam	Jl. Engku Putri No. 1, Batam Center, Batam
6	KC Bekasi	Jl. Jend. Sudirman No. 19, Bekasi
7	KC Bengkulu	Jl. S. Parman No. 32, Bengkulu
8	KC Bogor	Jl. Pengadilan No. 13-15, Bogor
9	KC Cilegon	Jl. Tirtayasa Komplek Bonakarta, Cilegon
10	KC Denpasar	Jl. Dewi Sartika No. 2, Denpasar 80114
11	KC Jakarta Harmoni	Jl. Gajah Mada No. 1, Harmoni, Jakarta Pusat
12	KC Jambi	Jl. Sultan Thaha No 119, jambi 36113
13	KC Kendari	Jl. A. Yani, Komp. A. Yani Square Blok A6-7, Kendari
14	KC Makassar	Jl. Kajaolalido No. 4, Makassar 90111
15	KC Manado	Jl. Wolter Monginsidi No. 56, Manado
16	KC Medan	Jl. Pemuda No. 10 A, Medan 20151
17	KC Pangkalpinang	Jl. Mayor Syafrie Rachman No.21,Pangkal Pinang33132
18	KC Pekanbaru	Jl. Jend. Sudirman No. 393, Pekanbaru 28116
19	KC Pontianak	Jl. Imam Bonjol No. 29, Pontianak
20	KC Samarinda	Jl. R.E. Martadinata No. 1, Samarinda 75128
21	KC Surabaya	Jl. Pemuda No. 50, Surabaya 60271
22	KC Tangerang	Jl. Perintis Kemerdekaan No. 1, Tangerang
23	KC Ternate	Jl. Zainal Abidin Syah No. 41, Ternate

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Registrasi

Sumber Informasi