Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

 

Profil Bank BTN

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia.

bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Visi Bank BTN

Menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.

Misi Bank BTN

• Memberikan pelayanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, pembiayaan konsumsi dan usaha kecil menengah.
• Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
• Menyiapkan dan mengembangkan Human Capital yang berkualitas, profesional dan memiliki integritas tinggi.
• Melaksanakan manajemen perbankan yang sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance untuk meningkatkan Shareholder Value
• Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.

Sumber : http://www.btn.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN 2015

A. LOKER BANK BTN POSISI :

1. Customer Service Staff (CS)
2. Sekretaris (SKR)
3. Supporting Staff Grade 8 (SS-08)
4. Supporting Staff Grade 9 (SS-09)

Kualifikasi :

• WNI, pria / wanita, belum menikah
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Juni 2015
• Pendidikan D3 : semua jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
• Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan Proporsional

5. Teller Service Staff (TS)

Kualifikasi :

• WNI, pria / wanita, belum menikah
• Usia maksimum 22 tahun, belum berulang tahun ke 23 per tgl. 31 Juni 2015
• Pendidikan min. SLTA atau setara : semua jurusan, nilai Ujian Nasional rata-rata min. 6.5 (skala 10.0)
• Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
• Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan proporsional

B. WILAYAH REKRUTMEN DAN POSISI LOKER YANG DIBUKA

No	Nama Kota	Posisi
1.	Jakarta	1. Sekretaris 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
2.	Solo	1. Customer Service Staff
3.	Surabaya	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
4.	Denpasar	1. Teller Service Staff 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
5.	Palembang	1. Customer Service Staff
6.	Pekanbaru	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
7.	Makassar	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
8.	Manado	1. Customer Service Staff 2. Teller Service Staff 3. Supporting Staff Grade 8 4. Supporting Staff Grade 9
9.	Banjarmasin	1. Teller Service Staff 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
10.	Pontianak	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9

C. TATA CARA PENDAFTARAN : 

• Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN 
• (- Karir – Registrasi Online - )
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.

Catatan :

• Lamaran Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 10 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.btn.co.id

Lowongan Kerja Bank BCA

Lowongan Kerja Bank BCA - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BCA. Yupss Bank BCA adalah salah satu bank di indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BCA yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe. OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BCA dengan kualifikasi sebagai :

Profil Bank BCA

Sejak berdiri tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) semakin berkembang. Ini merupakan hasil kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh para nasabah. Sesuai dengan komitmen “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA akan menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya, demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan.

Dengan bertambahnya usia, BCA selalu menawarkan beragam solusi finansial dengan layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan dan rentang usia. Siapa saja bisa menikmati kemudahan dan kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Lowongan Kerja Bank BCA - Melalui beragam produk dan layanan yang berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, maupun berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi kebutuhan finansial para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA.

Sesuai dengan slogan “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Prioritas utama kami adalah tetap mempertahankan posisi BCA sebagai salah satu institusi penyedia layanan transaksi dan pembayaran yang terdepan di Indonesia. Layanan perbankan yang nyaman, aman, dan andal merupakan faktor penting dalam membangun hubungan dengan nasabah dan dalam memperkuat posisi BCA sebagai bank transaksi.

Visi - Misi Bank BCA

Visi

Bank pilihan utama andalan masyarakat, yang berperan sebagai pilar penting perekonomian Indonesia.

Misi

• Membangun institusi yang unggul di bidang penyelesaian pembayaran dan solusi keuangan bagi nasabah bisnis dan perseorangan.
• Memahami beragam kebutuhan nasabah dan memberikan layanan finansial yang tepat demi tercapainya kepuasan optimal bagi nasabah.
• Meningkatkan nilai francais dan nilai stakeholder BCA.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BCA sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BCA di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN BANK

Pada hari ini bulan Maret 2015 Bank BCA kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :

• Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
• Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
• Rekapitulasi budget
• Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
• Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
• Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
• Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
• Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
• Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
• Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
• Mengerti kaidah desain arsitektur.
• Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
• Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung

2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

3. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
• Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
• Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
• Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim

4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan :

• Mengelola user ID & aplikasi
• Melakukan pelaksanaan operasional harian
• Melakukan Pemeriksaan
• Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
• Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim

5. Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) 
• Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
• IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
• Berpenampilan menarik
• Menguasai Microsoft Office
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah

6. Staf Hukum

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Hukum
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
• Bersedia bekerja lembur
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

7. Staf Logistik

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
• Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
• Mempunyai intergitas yang tinggi
• Memiliki kemampuan analisa yang baik
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
• Memiliki keinginan berprestasi
• Lulus dalam seleksi

8. Staf Kontrak Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
• IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 28 tahun
• Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
• Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
• Menguasai MYSQL database dan oracle database

9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
• IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

10. Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan website BCA Prioritas
• Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
• Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
• Kreatif
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

11. Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan :

• Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
• Melakukan negosiasi dengan pihak lain
• Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
• Persyaratan:
• Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
• Usia maksimal 27 tahun
• Memiliki pengalaman di dunia Marketing
• Memiliki kemampuan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Tekun dan teliti

12. IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

• Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
• Suka tantangan
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

13. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja : 

• Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
• Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
• Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
• Siap bekerja dibawah tekanan
• Mampu bekerja dalam team
• Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
• Jujur dan memiliki integritas yang tinggi

Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.

Catatan :

• Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Maret 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN KERJA BANK BCA

Sumber Lowongan Kerja :

http://infokerjadepnaker.blogspot.com

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Lowongan Kerja Bank Mandiri - PT Bank Mandiri (PERSERO) adalah bank yang berkantor pusat di Jakarta dan merupakan bank terbesar di Indonesia dalam hal aset, pinjaman, dan deposit. Bank ini berdiri pada tanggal 2 Oktober 1998 sebagai bagian dari program restrukturisasi perbankan yang dilaksanakan oleh Pemerintah Indonesia. Pada bulan Juli 1999, empat bank milik Pemerintah yaitu, Bank Bumi Daya (BBD), Bank Dagang Negara (BDN), Bank Ekspor Impor Indonesia (Bank Exim), dan Bank Pembangunan Indonesia (Bapindo), digabungkan ke dalam Bank Mandiri.

Lowongan Kerja Bank Mandiri - Bank Mandiri dibentuk pada 2 Oktober 1998, dan empat bank asalnya efektif mulai beroperasi sebagai bank gabungan pada pertengahan tahun 1999.

Setelah selesainya proses merger, Bank Mandiri kemudian memulai proses konsolidasi, termasuk pengurangan cabang dan pegawai. Selanjutnya diikuti dengan peluncuran single brand di seluruh jaringan melalui iklan dan promosi.

Salah satu pencapaian penting adalah penggantian secara menyeluruh platform teknologi. Bank Mandiri mewarisi sembilan sistem perbankan dari keempat ‘’’legacy banks’’’. Setelah investasi awal untuk konsolidasi sistem yang berbeda tersebut, Bank Mandiri mulai melaksanakan program penggantian platform yang berlangsung selama tiga tahun, dimana program pengganti tersebut difokuskan untuk meningkatkan kemampuan penetrasi di segmen ‘’’retail banking’’’.

Pada saat ini, infrastruktur teknologi informasi Bank Mandiri sudah mampu melakukan pengembangan ‘’’e-channel’’’ & produk retail dengan ‘’’Time to Market’’’ yang lebih baik.

Dalam proses penggabungan dan pengorganisasian ulang tersebut, jumlah cabang Bank Mandiri dikurangi sebanyak 194 buah dan karyawannya berkurang dari 26.600 menjadi 17.620. Direktur Utamanya yang pertama adalah Robby Djohan. Kemudian pada Mei 2000, posisi Djohan digantikan ECW Neloe. Neloe menjabat selama lima tahun, sebelum digantikan Agus Martowardojo sebagai Direktur Utama sejak Mei 2005. Neloe menghadapi dugaan keterlibatan pada kasus korupsi di bank tersebut.

Pada Maret 2005, Bank Mandiri mempunyai 829 cabang yang tersebar di sepanjang Indonesia dan enam cabang di luar negeri. Selain itu, Bank Mandiri mempunyai sekitar 2.500 ATM dan tiga anak perusahaan utama yaitu Bank Syariah Mandiri, Mandiri Sekuritas, dan AXA Mandiri.

Nasabah Bank Mandiri yang terdiri dari berbagai segmen merupakan penggerak utama perekonomian Indonesia. Berdasarkan sektor usaha, nasabah Bank Mandiri bergerak dibidang usaha yang sangat beragam. Sebagai bagian dari upaya penerapan “prudential banking” & “best-practices risk management”, Bank Mandiri telah melakukan berbagai perubahan. Salah satunya, persetujuan kredit dan pengawasan dilaksanakan dengan “four-eye principle”, dimana persetujuan kredit dipisahkan dari kegiatan pemasaran dan business unit. Sebagai bagian diversifikasi risiko dan pendapatan, Bank Mandiri juga berhasil mencetak kemajuan yang signifikan dalam melayani Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan nasabah ritel. Pada akhir 1999, porsi kredit kepada nasabah “corporate” masih sebesar 87% dari total kredit, sementara pada 31 Desember 2009, porsi kredit kepada nasabah UKM dan mikro telah mencapai 42,22% dan porsi kredit kepada nasabah consumer sebesar 13,92%, sedangkan porsi kredit kepada nasabah “corporate” mencakup 43,86% dari total kredit.

Sesudah menyelesaikan program transformasi semenjak 2005 sampai dengan tahun 2009, Bank Mandiri sedang bersiap melaksanakan transformasi tahap berikutnya dengan merevitalisasi visi dan misi untuk menjadi Lembaga Keuangan Indonesia yang paling dikagumi dan selalu progresif.

Pada Juni 2013, Bank Mandiri sudah mempunyai 1.811 cabang dan sekitar 11.812 ATM yang tersebar merata di 34 provinsi di Indonesia tanpa terkecuali, semakin menegaskan Bank Mandiri sebagai salah satu dari jajaran bank terbesar di Indonesia.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank Mandiri sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 Bank Mandiri kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri

Posisi Loker Bank Mandiri :

1. Transaction Banking Staff

Tanggung Jawab :

• Melakukan proses administrasi dokumen yang terkait dalam unit kerja
• Membuat laporan untuk produk Transaction Banking
• Monitoring, implementasi, dan pengembangan produk Transaction Banking

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun untuk freshgraduates dan 25 tahun untuk yang memiliki pengalaman minimum 2 tahun
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri

2. Credit Operation Staff

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

• Pendidikan minimum S1 dari Universitas terakreditasi (Diutamakan jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer)
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk kandidat fresh graduates) dan 25 tahun (untuk kandidat dengan pengalaman minimum 2 tahun sebagai administrasi kredit)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (orang tua, kakak, adik) yang bekerja di Bank Mandiri
• Berpenampilan menarik
• Mampu mengoperasikan komputer min. program microsoft office

3. Mikro Kredit Analis - MKA

Tanggung Jawab :

• Melakukan verifikasi dokumen permohonan kredit, analisa dan skoring
• Melakukan compliance review dan legal review dokumen 

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

• Pendidikan minimum S1
• IPK Minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun (untuk fresh graduates) atau 25 tahun (dengan pengalaman kerja minimum 2 tahun)
• Belum menikah
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / adik / kakak) yang bekerja di Bank Mandiri
• Menguasai program Microsoft Office 

4. Loan Verificator

Tanggung Jawab :

• Melakukan proses verifikasi terhadap aplikasi kredit untuk memastikan aplikasi tersebut memenuhi seluruh persyaratan dan dokumen kredit yang ditetapkan oleh Bank sehingga dapat digunakan sebagai dasar keputusan pemberian kredit.

Kualifikasi Loker Bank Mandiri :

• Pendidikan minimum S1
• IPK minimum 2.75
• Usia maksimum 23 tahun
• Tidak memiliki keluarga inti (ayah,Ibu, saudara kandung) yang bekerja di Bank Mandiri
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
• Belum menikah

Lokasi Penempatan Kerja : 

• Jabodetabek, Surabaya

Catatan :

• Loker 2015 Bank Mandiri ditutup : 31 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI

Sumber Lowongan Kerja:

situs lowongan kerja

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Bank Syariah Mandiri adalah lembaga perbankan di Indonesia. Bank ini berdiri pada 1955 dengan nama Bank Industri Nasional. Bank ini beberapa kali berganti nama dan terakhir kali berganti nama menjadi Bank Syariah Mandiri pada tahun 1999 setelah sebelumnya bernama Bank Susila Bakti yang dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Pegawai Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi. Bank Syariah Mandiri (BSM) sejak tahun 1999, sesungguhnya merupakan hikmah dari krisis yang menerpa negeri ini.

Lowongan Kerja Bank Mandiri Syariah - Sebagaimana kita ketahui, krisis ekonomi dan moneter sejak Juli 1997, yang disusul dengan krisis politik nasional, telah menimbulkan dampak negatif yang sangat hebat terhadap seluruh sendi kehidupan masyarakat, tidak terkecuali dunia usaha. Dalam kondisi tersebut, industri perbankan di Indonesia yang didominasi oleh bank-bank konvensional mengalami krisis luar biasa. Pemerintah Indonesia akhirnya mengambil tindakan dengan merestrukturisasi dan merekapitalisasi sebagian bank-bank di Indonesia.

PT Bank Susila Bakti (BSB) yang dimiliki Yayasan Kesejahteraan Pegawai (YKP) PT Bank Dagang Negara dan PT Mahkota Prestasi juga terkena dampak krisis. BSB berusaha keluar dari situasi tersebut dengan melakukan upaya merger dengan beberapa bank lain serta mengundang investor asing. Pada saat bersamaan, pemerintah tengah melakukan merger empat bank (Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, dan Bapindo) ke dalam PT Bank Mandiri (Persero) pada tanggal 31 Juli 1999. Akibat dari merger keempat bank ke dalam Bank Mandiri, PT Bank Mandiri (Persero) menjadi pemilik mayoritas baru BSB.

Dalam proses merger, Bank Mandiri sambil melakukan konsolidasi juga membentuk Tim Pengembangan Perbankan Syariah. Pembentukan tim ini bertujuan untuk mengembangkan layanan perbankan syariah di group Bank Mandiri, sebagai respon atas diberlakukannya UU No. 10 tahun 1998, yang memberi peluang bank umum untuk melayani transaksi syariah (dual banking system).

Dalam kondisi seperti itulah, Tim Pengembangan Perbankan Syariah menemukan momentum yang tepat untuk melakukan konversi PT Bank Susila Bakti dari bank konvensional menjadi bank syariah. Setelah Tim Pengembangan Perbankan Syariah mempersiapkan sistem dan infrastrukturnya, maka kegiatan usaha BSB berubah dari bank konvensional menjadi bank yang beroperasi berdasarkan prinsip syariah dengan nama PT Bank Syariah Mandiri sebagaimana tercantum dalam Akta Notaris: Sutjipto, SH, No. 23 tanggal 8 September 1999.

Kemudian Gubernur Bank Indonesia mengukuhkan perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah melalui SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui Surat Keputusan Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri.

Senin tanggal 25 Rajab 1420 H atau tanggal 1 November 1999 merupakan hari pertama beroperasinya PT Bank Syariah Mandiri. Bank ini hadir sebagai bank yang mengombinasikan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani yang melandasi operasinya. Harmoni antara idealisme usaha dan nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia.

Bank Syariah Mandiri telah tumbuh dan berkembang pesat hingga saat ini. Pertumbuhan tersebut tidak terlepas dari lingkungan kerja yang sehat dan harmonis. ETHIC merupakan nilai-nilai yang kami yakini mampu memberikan semangat dan komitmen dalam mencapai tujuan besar, yaitu turut membangun peradaban berbasis ekonomi syariah.

Visi dan Misi

Visi

Memimpin pengembangan peradaban ekonomi yang mulia.

Misi

• Mewujudkan pertumbuhan dan keuntungan di atas rata-rata industri yang berkesinambungan.
• Mengutamakan penghimpunan dana murah dan penyaluran pembiayaan pada segmen UMKM.
• Mengembangkan manajemen talenta dan lingkungan kerja yang sehat.
• Meningkatkan kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan.
• Mengembangkan nilai-nilai syariah universal

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank Mandiri Syariah di Lowongan Terbaru posisi : STAFF

Pada hari ini bulan Maret 2015 Bank Mandiri Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Bank Terbaru Bank Mandiri Syariah

Posisi Loker Bank Mandiri Syariah :

1. PELAKSANA UNIT BISNIS / SUPPORT

Syarat Lowongan Bank Mandiri Syariah :

• Usia maksimal 27 tahun.
• Pendidikan minimum S1.
• IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
• Fresh graduate (lebih diutamakan yang berpengalaman).
• Lebih diutamakan yang belum menikah.
• Memiliki kepribadian yang baik.
• Dapat berkomunikasi secara persuasif.
• Memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

2. FRONTLINER (CUSTOMER SERVICE & TELLER)

Syarat Lowongan Bank Mandiri Syariah :

• Usia maksimum 27 tahun (mempunyai pengalaman sebagai frontliner minimal 2 tahun, fresh graduate (25 tahun).
• Pendidikan minimum D3 (lebih diutamakan S1).
• IPK minimal 2.75 (akreditasi A).
• Memiliki penampilan yang menarik dan Lebih diutamakan yang belum menikah.
• Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi yang tinggi dan menyukai tantangan.
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office (Word, Excel, dan Power Point).
• Belum pernah mengikuti proses seleksi pegawai Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Catatan : 

• Loker Terbaru Bank Mandiri Syariah ditutup tanggal : Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank Mandiri Syariah ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via ONLINE ke :

PENDAFTARAN LOKER BANK MANDIRI SYARIAH

Sumber Lowongan :

http://www.syariahmandiri.co.id

Lowongan Kerja Bank BPD Jateng

Bank Pembangunan Daerah Jawa Tengah merupakan Bank milik pemerintah provinsi Jawa Tengah yang pertama kali didirikan di Semarang berdasarkan Surat Persetujuan Menteri Pemerintah Umum & Otonomi Daerah tanggal 13 Maret 1963 dan ijin usaha dari Menteri Urusan Bank Sentral tanggal 14 Maret 1963 sebagai landasan operasional Jawa Tengah. Operasional pertama dimulai pada tanggal 6 April 1963 dengan menempati Gedung Bapindo, Jl. Pahlawan No. 3 Semarang sebagai Kantor Pusat. Tujuan utama pendirian bank BPD Jateng adalah untuk mengelola keuangan daerah yaitu sebagai pemegang Kas Daerah dan membantu meningkatkan ekonomi daerah dengan memberikan kredit kepada pengusaha kecil. Bank kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas. Pada tanggal 7 Mei 1999.

Lowongan Lengkap »

Lowongan Kerja Bank BRI

Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI. Sampai sekarang Bank Rakyat Indonesia (Persero) yang didirikan sejak tahun 1895 tetap konsisten memfokuskan pada pelayanan kepada masyarakat kecil, diantaranya dengan memberikan fasilitas kredit kepada golongan pengusaha kecil. Hal ini antara lain tercermin pada perkembangan penyaluran KUK (Kredit Usaha Kecil).

Lowongan Lengkap »

Lowongan Kerja BII

BII atau PT Bank Internasional Indonesia Tbk merupakan salah satu bank swasta terbesar di Indonesia yang memiliki jaringan perusahaan sekala global di dunia Internasional. BII didirikan pada tanggal 15 Mei 1959. BII mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya pada 1989. Sejak menjadi perusahaan publik, BII telah tumbuh menjadi salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia. Pada 30 September 2008, Maybank Offshore Corporate Services (Labuan) Sdn. Bhd. (MOCS), anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh Malayan Banking Berhad (Maybank), menyelesaikan pengambilalihan 100% saham Sorak Financial Holdings Pte, Ltd, pemilik 55,51% saham BII. Pada Desember 2008, MOCS menyelesaikan penawaran tender untuk sisa saham BII dan meningkatkan kepemilikannya.

Lowongan Lengkap »

Lowongan Kerja Bank BPD DIY Yogyakarta

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Bank BPD DIY Yogyakarta - Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta, atau disingkat Bank BPD DIY, adalah sebuah bank BUMD di Daerah Istimewa Yogyakarta. Bank BPD DIY didirikan pada tanggal 15 Desember 1961, berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian. Sejak Januari 2007 Bank BPD DIY telah membuka unit perbankan Syariah. Hingga saat ini Bank BPD DIY setidaknya telah memiliki 175 tempat pelayanan yang tersebar di seluruh wilayah Daerah Istimewa Yogyakarta, terdiri dari 1 kantor pusat, 7 kantor cabang, 15 kantor cabang pembantu, 73 kantor kas, 22 kantor payment point, 6 armada kas mobil dan 55 lokasi mesin ATM serta 4 kantor layanan syariah.

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Bank BPD DIY Yogyakarta - Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian.

Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah dalam rangka meningkatkan taraf hidup rakyat banyak.

Bank BPD DIY merupakan salah satu alat kelengkapan otonomi daerah di bidang perbankan yang memiliki tugas sebagai penggerak, pendorong laju pembangunan daerah, sebagai pemegang kas daerah/menyimpan uang daerah, dan sebagai salah satu sumber pendapatan daerah serta menjalankan usahanya sebagai bank umum.

Visi dan Misi Bank BPD DIY

Visi

Mewujudkan terpenuhinya kebutuhan masyarakat khususnya di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta akan jasa perbankan maupun jasa keuangan lainnya terutama kredit skala kecil dan menengah, serta mendorong program pemberdayaan perekonomian daerah.

Misi

Bank BPD DIY sebagai Bank Umum, bertujuan memperoleh laba yang wajar melalui penyediaan jasa-jasa perbankan yang dibutuhkan masyarakat khususnya di Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, terutama kredit skala kecil dan menengah serta mendorong pemberdayaan ekonomi daerah dalam upaya memberikan kontribusi yang nyata terhadap pendapatan daerah.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BPD DIY sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BPD DIY di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 Bank BPD DIY kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Bank BPD DIY Yogyakarta

Seleksi Calon Pegawai PT. Bank BPD DIY 2015, Jika anda sanggup bekerja keras, energik, menyukai tantangan, inovatif dan komunikatif, kami undang anda untuk mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai dengan posisi: 

Posisi Loker Bank BPD DIY :

A. PEMIMPIN CABANG PEMBANTU (Kode : PCP) 

Jenis pekerjaan antara lain : 

Bertanggung jawab atas pengelolaan dan kinerja Cabang Pembantu dan Kantor Kas yang ada dibawahnya.

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 30 Juni 2015
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4
• Pengalaman minimal 2 tahun menjadi Pemimpin Cabang Pembantu atau Pemimpin Unit Bisnis di Bank Umum.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target

B. ACCOUNT OFFICER

Pegawai yang akan diutamakan masuk jalur karier, dengan jenis pekerjaan antara lain: Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit dan produk Bank.

1. Berpengalaman  (Kode : AOE)

Kualifikasi :

• Pria/wanita
• Usia maksimal 32 tahun per 30 Juni 2015
• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4
• Pengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit komersial di Bank Umum.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target

2. Fresh Graduate (Kode : AOF) 

Kualifikasi :

• Pria/wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
• Pendidikan minimal S1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi (jurusan: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Perikanan, dan Teknik.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki SIM C.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

C. PROGRAMMER (Kode : PR) 

Jenis pekerjaan antara lain : 

Mengembangkan dan mengelola teknologi informasi Bank. 

Kualifikasi :

• Pria/Wanita belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
• Pendidikan minimal S1, dari disiplin ilmu Teknik Informatika atau Komputer.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
• Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

D. OFFICER (Kode : OFC) 

Jenis pekerjaan antara lain

Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan. 

Kualifikasi:

• Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
• Usia maksimal 27 tahun, pada tanggal 30 Juni 2015.
• Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, Teknik, dan Psikologi.
• IPK minimal 3,00 dari skala 4.
• Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
• Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

E. ANALIS KREDIT MIKRO (Kode : AKM) 

Jenis pekerjaan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit mikro. 

Kualifikasi :

• Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
• Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
• Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, dan Teknik.
• IPK minimal 2,75 dari skala 4.
• Memiliki SIM C
• Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
• Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

I. PERSYARATAN LAMARAN

1. Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT. Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
2. Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
3. Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 14 Maret 2015.
4. Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
5. Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
6. Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 19 Maret 2015.

II. KETENTUAN LAIN-LAIN

• Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke PT. Bank BPD DIY.
• Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
• Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan tidak lolos seleksi.
• Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
• Bagi peserta yang lolos seleksi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DIY.
• Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi wewenang PT. Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Catatan :

• Loker 2015 Bank BPD DIY ditutup : 14 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BPD DIY ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BPD DIY, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via ONLINE ke alamat dibawah ini :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN KERJA Bank BPD DIY

Sumber Lowongan Kera :

http://karir.bpddiy.co.id/

Lowongan Kerja Bank BPD DIY

BPD DIY merupakan Bank Pembangunan Daerah milik Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, Bank BPD DIY didirikan pada tahun 1961, tanggal 15 Desember berdasarkan akta notaris Nomor 11, Notaris R.M. Soerjanto Partaningrat. Sebagai suatu perusahaan daerah, pertama kalinya Bank BPD DIY diatur melalui Peraturan Daerah Nomor 3 Tahun 1976. Dengan berjalannya waktu, dilakukan berbagai penyesuaian. Saat ini, landasan hukum pendirian Bank BPD DIY adalah Peraturan Daerah Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 2 Tahun 1993, junctis Peraturan Daerah Nomor 11 Tahun 1997 dan Nomor 7 Tahun 2000. Tujuan pendirian bank adalah untuk membantu mendorong pertumbuhan perekonomian dan pembangunan daerah di segala bidang serta sebagai salah satu sumber pendapatan daerah.

Lowongan Lengkap »

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Assalamu'alaikum, Selamat Pagi sedulur semua para pencari Loker (Lowongan Kerja) yang berbahagia. Bagaimana kabar anda pagi hari ini, semoga sekeluarga dalam keadaan sehat selalu. Pada pagi hari ini admin akan berbagi info loker terbaru. Kali ini Lowongan kerja terbaru datang dari dunia Perbankan yaitu : Bank BNI Syariah. Yupss Bank BNI Syariah adalah salah satu bank pemerintah indonesia yang menerapkan prinsip syariah. Bank BNI Syariah yang sudah familiar pasti ditelinga anda sekalian. Bahkan para pencari loker mungkin ada juga yang menjadi nasabah disana Hehe .... OK Kalau gitu langsung saja saya share info lowongan kerja terbarunya untuk anda. Info lowongan kerja terbaru di Bank BNI Syariah dengan kualifikasi sebagai : 

Profil BNI Syariah

Sejarah BNI Syariah

Tempaan krisis moneter tahun 1997 membuktikan ketangguhan sistem perbankan syariah. Prinsip Syariah dengan 3 (tiga) pilarnya yaitu adil, transparan dan maslahat mampu menjawab kebutuhan masyarakat terhadap sistem perbankan yang lebih adil. Dengan berlandaskan pada Undang-undang No.10 Tahun 1998, pada tanggal tanggal 29 April 2000 didirikan Unit Usaha Syariah (UUS) BNI dengan 5 kantor cabang di Yogyakarta, Malang, Pekalongan, Jepara dan Banjarmasin. Selanjutnya UUS BNI terus berkembang menjadi 28 Kantor Cabang dan 31 Kantor Cabang Pembantu.

Disamping itu nasabah juga dapat menikmati layanan syariah di Kantor Cabang BNI Konvensional (office channelling) dengan lebih kurang 1500 outlet yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Di dalam pelaksanaan operasional perbankan, BNI Syariah tetap memperhatikan kepatuhan terhadap aspek syariah. Dengan Dewan Pengawas Syariah (DPS) yang saat ini diketuai oleh KH.Ma’ruf Amin, semua produk BNI Syariah telah melalui pengujian dari DPS sehingga telah memenuhi aturan syariah.

Lowongan Kerja Bank BNI Syariah - Di dalam Corporate Plan UUS BNI tahun 2000 ditetapkan bahwa status UUS bersifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009. Rencana tersebut terlaksana pada tanggal 19 Juni 2010 dengan beroperasinya BNI Syariah sebagai Bank Umum Syariah (BUS). Realisasi waktu spin off bulan Juni 2010 tidak terlepas dari faktor eksternal berupa aspek regulasi yang kondusif yaitu dengan diterbitkannya UU No.19 tahun 2008 tentang Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) dan UU No.21 tahun 2008 tentang Perbankan Syariah. Disamping itu, komitmen Pemerintah terhadap pengembangan perbankan syariah semakin kuat dan kesadaran terhadap keunggulan produk perbankan syariah juga semakin meningkat.

September 2013 jumlah cabang BNI Syariah mencapai 64 Kantor Cabang, 161 Kantor Cabang Pembantu, 17 Kantor Kas, 22 Mobil Layanan Gerak dan 16 Payment Point.

Visi Dan Misi

Visi BNI Syariah adalah : 

“Menjadi bank syariah pilihan masyarakat yang unggul dalam layanan dan kinerja”

Misi BNI Syariah :

• Memberikan kontribusi positif kepada masyarakat dan peduli pada kelestarian lingkungan.
• Memberikan solusi bagi masyarakat untuk kebutuhan jasa perbankan syariah.
• Memberikan nilai investasi yang optimal bagi investor.
• Menciptakan wahana terbaik sebagai tempat kebanggaan untuk berkarya dan berprestasi bagi pegawai sebagai perwujudan ibadah.
• Menjadi acuan tata kelola perusahaan yang amanah.

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Bank BNI Syariah sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Bank BNI Syariah di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini Maret 2015 Bank BNI Syariah kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI46 Syariah

Lowongan Bank BNI46 Syariah Posisi :

• Frontliner, 
• Back Office
• Marketing

Persyaratan loker terbaru Bank BNI46 Syariah :

• Pria/Wanita, usia maksimal 25 tahun (Per 25 April 2015)
• Lulusan pendidikan Pendidikan minimal D3, dengan IPK min. 3.0
• Berasal dari semua jurusan
• Belum menikah
• Memiliki kepribadian yang baik dan memiliki Penampilan menarik
• Mampu menguasai komputer min. Ms. Office ( Word, Excel dan Power point)
• Memiliki motivasi tinggi, menyukai tantangan dan ulet dalam bekerja
• Memiliki kemampuan bahasa inggris yang baik secara lisan dan tertulis

Catatan :

• Loker 2015 Bank BNI Syariah ditutup : 05 Maret 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Bank BNI Syariah

Jika anda tertarik dengan loker hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BNI Syariah, Silahkan siapkan berkas Lamaran Kerja beserta kelengkapannya kemudian kirim via POS atau DATANG LANGSUNG ke :


PT. Bank BNI Syariah
Kantor Cabang Semarang,
Jalan Jend A.Yani No. 152 Semarang



*NB :

• Hanya peserta yang memenuhi persyaratan yang akan diproses

Sumber lowongan Kerja :

Lowongan Kerja Bank Danamon

PT Bank Danamon Indonesia Tbk adalah satu institusi keuangan terbesar di Indonesia dari jumlah pegawai – sekitar 72,000 (termasuk karyawan anak perusahaan) didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali digunakan pada 1976, ketika perusahaan berubah nama dari Bank Kopra. Pada 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan persyaratan, termasuk liberalisasi peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru dan bank joint-venture. Sebagai hasil dari reformasi ini, Bank Danamon menjadi salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, dan menjadi perusahan publik yang tercatat di Bursa Efek Jakarta.

Lowongan Lengkap »

Lowongan Kerja Bank BTN

Bank Tabungan Negara (BTN) yaitu salah satu bank pemerintah terpenting dalam pembiayaan perumahan. Bank BTN mengatakan pada th. 1987 pemerintah Hindia Belanda membangun POSTSPAARBANK yang mempunyai tujuan untuk mendidik orang-orang Indonesia supaya menabung, pendirian ini lewat Koninklijk Besluit No. 27 tanggal 16 Oktober 1987. Perusahaan keuangan ini selalu berkembang, sampai pada akhirnya mempunyai 4 cabang di Indonesia pada th. 1939 yakni di Surabaya, Makasar, Jakarta serta Medan. Pada th. 1942 berlangsung serangan Jepang serta hal semacam ini membuat Belanda menyerah tanpa ada prasyarat pada negeri matahari itu. Mengakibatkan Jepang selekasnya tutup atau membekukan POSTSPAARBANK diganti TYOKIN KYOKU, yakni suatu bank yang digunakan untuk menghimpun uang lewat tabungan.

Lowongan Lengkap »

SARJANA AKUTANSI & SECURITY

INFORMASI LOWONGAN KERJA

DIBUTUHKAN

1.      SARJANA AKUTANSI

-          ISLAM

-          PENGALAMAN KERJA DIBIDANG KEUANGAN MIN 2 TH

-          DIUTAMAKAN PENGALAMAN KERJA DI BANK

2.      SECURITY

-          ISLAM

-          LAKI-LAKI

-          MEMILIKI SERTIFIKAT DIKSAR

LAMARAN DIANTAR LANGSUNG KE :

RS IBU & ANAK ZAINAB

JL RONGGOWARSITO I NO 1 PEKANBARU

PALING LAMBAT 3 HARI SETELAH IKLAN DITERBITKAN

(SUMBER INFORMASI DARI KETIK ULANG DAN SUDAH SESUAI KORAN RIAU POS EDISI KAMIS 19 FEBRUARI 2015)