Lowongan Kerja Indomaret

Lowongan Kerja Indomaret - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan April 2015 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2015 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Visi Indomaret

Menjadi aset nasional dalam bentuk jaringan ritel waralaba yang unggul dalam persaingan global.

Motto Indomaret

Mudah & Hemat

Budaya Indomaret

Menjunjung tinggi nilai-nilai kejujuran, kebenaran dan keadilan, kerja sama kelompok, kemajuan melalui inovasi yang ekonomis serta mengutamakan kepuasan konsumen.

Esensi Indomaret

Pendekatan dengan senyuman yang tulus, untuk membangun hidup lebih baik.

 Sumber : http://indomaret.co.id

===========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, INDOMARET sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Indomaret di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Indomaret kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Indomaret

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret :

• Surat Lamaran
• Daftar Riwayat Hidup   
• Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
• Fotokopi KTP/SIM
• Fotokopi SKCK terbaru
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
• Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
• Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan April 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Bagaimana anda tertarik bekerja di Indomaret ....??

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

Sumber Lowongan Kerja :
situs lowongan kerja

Lowongan Kerja Rabbani

Lowongan Kerja Terbaru Rabbani - Rabbani merupakan perusahaan garment yang bergerak dalam bidang retail busana muslim dengan tagline Professor Kerudung Indonesia. Rabbani merupakan salah satu perusahaan kerudung instan pertama dan terbesar di Indonesia dengan mengeluarkan produk andalan berupa kerudung instan dan produk lain yang juga telah dikembangkan yaitu busana muslim diantaranya kemko, tunik, kastun, kemko,tunik serta perlengkapan lain seperti ciput/inner kerudung dan aksesoris. Asal kata Rabbani terilhami dari salah satu surat di kitab suci Al-Qur'an yaitu surat Ali Imron ayat 79 yang artinya adalah para pengabdi Allah yang bersedia mengajarkan dan diajarkan kitab Allah.

Lowongan Kerja Terbaru Rabbani - Sewaktu awal didirikan, Rabbani ingin merubah paradigma sebagian besar masyarakat yang memandang bahwa wanita yang memakai busana muslim itu kurang modis. Untuk itu Rabbani ingin menunjukkan bahwa wanita yang memakai busana muslim itu modern dan terhormat serta tampil gaya dan trendy yang syar'i. Namun di sisi lain, Rabbani juga menghadapi tantangan yang besar. Hal tersebut dikarenakan pada waktu itu wanita yang memakai busana muslimah masih jarang dan belum menjadi trend seperti sekarang. 

Untuk melakukan pemasarannya, saat ini CV. Rabbani Asysa (Rabbani) memiliki 141 reSHARE atau cabang yang tersebar di seluruh Indonesia dan Luar Negeri.

Kantor pusat Rabbani berlokasi di :

Jl. Dipati Ukur No.44 Bandung.

No. Telp. 022-2534407; 2534558 Fax. 022-2504230

Visi :

Menjadi Perusahaan Kerudung Terbaik dan Terbesar di Dunia Tahun 2020

Misi :

Menshibghoh Fashion Dunia Dengan Syariah

Sumber : http://www.rabbani.co.id/profil-rabbani.html

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Rabbani sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Rabbani di Lowongan kerja Terbaru posisi: BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Rabbani kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru Rabbani untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 Rabbani

Posisi Loker Rabbani :

1. Sales Consultant Muslimah (SCM)

Lokasi : 

• Malang Kepanjen,
• Trenggalek (Jawa Timur),
• Kota Bogor,
• Kabupaten Karawang

Deskripsi Kerja / Job Description

• Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
• Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
• Menjual produk sesuai dengan target.
• Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
• Memahami produk knowledge.

Persyaratan / Requirements

• Beragama Islam
• Pendidikan minimal SMU/SMK/MA 
• Usia maksimal 23 tahun
• Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
• Berpenampilan menarik, 
• Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
• Siap bekerja dengan target
• Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

2. Sales Consultant Muslim (SCM)

Lokasi :Tarakan, Sangatta (Kalimantan)

Deskripsi Kerja / Job Description

• Bertanggung jawab dalam pendisplayan produk.
• Bertanggung jawab dalam menjaga keamanan produk, kebersihan dan kerapihan produk.
• Menjual produk sesuai dengan target.
• Membantu customer dalam mencari pilihan produk.
• Memahami produk knowledge.

Persyaratan / Requirements

• Beragama Islam
• Pendidikan minimal SMU/SMK/MA
•  Usia maksimal 23 tahun
• Lebih disukai berpengalaman 2 tahun diposisi yang sama
• Berpenampilan menarik, 
• Ramah, supel, mudah beradaptasi, energik, komunikatif, persuasif
• Siap bekerja dengan target
• Bisa mengoperasikan Komputer Ms Office

3. Driver Wanita

Lokasi : Jakarta

Persyaratan / Requirements

• Wanita
• Usia 20-28 tahun
• Pendidikan minimal SMA/Sederajat
• Memiliki SIM A
• Berpengalaman dalam bidang yang sama lebih disukai

4. Cleaning Service

Lokasi : Sumedang

Deskripsi Kerja / Job Description

• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Jujur dan teliti 
• Berpenampilan menarik

Persyaratan / Requirements

• Diutamakan Pria dengan usia max. 22-30 tahun
• Pendidikan SMA/Sederajat
• Memahami proses kerja tenaga kebersihan dengan mempertimbangkan keselamatan dan kesehatan kerja 

5. Sales dan Marketing Qur'anic Food

Lokasi : Bandung

Deskripsi Kerja / Job Description

• Merancang strategi pemetaan pasar
• Merancang penyusunan display produk
• Membuat konsep excellent service
• Memimpin tim dan membuat strategi untuk mencapai target omset
• Merancang strategi promosi produk

Persyaratan / Requirements

• Beragama islam
• Berjenis kelamin laki-laki
• Usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3 Jurusan Pemasaran, Bisnis Manajemen, dan jurusan lainnya yang berkaitan dengan IPK min 3,00
• Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang yang sama
• Memiliki jiwa leadership yang kuat
• Memiliki mobilitas yang tinggi
• Bisa bekerja di bawah tekanan
• Energik, supel, persuasif, dan menyukai tantangan
• Bisa mengoperasikan Microsoft Office, Excel, dan Power Point
• Siap ditempatkan di Bandung

6. Accounting Staff

Lokasi : Bandung

Persyaratan / Requirements

• Beragama Islam
• Laki-laki, Usia maks 28 tahun
• Pendidikan min D3/S1 jurusan Akuntansi
• Bisa mengoperasikan komputer akuntansi dan Microsoft Office
• Mengerti laporan keuangan
• Bisa bekerja secara individu atau team
• Pengalaman minimal 1 tahun dibidang yang sama
• Bisa bekerja target oriented
• Penguasaan tentang fixed asset

7. Drafter Arsitek

Lokasi : Bandung

Persyaratan / Requirements

• Diutamakan Pria dengan usia max. 35 tahun
• Pendidikan min. D3/S1 Arsitektur, SMK pembangunan
• Menerima Fresh Graduate
• Menguasai gambar kerja dan detail Arsitektur & Interior
• Memiliki ketertarikan TINGGI dalam bidang arsitektur
• Mampu menerjemahkan gambar desain ke dalam gambar kerja
• Menguasai Autocad, Sketchup, Photoshop
• Mampu mengurus IMB menjadi nilai tambah
• Bekerja teliti, cermat, efektif dan dapat bekerja dalam tim

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 Rabbani ditutup tanggal : 30 April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Rabbani ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Rabbani, Silahkan Kirim LAMARAN KERJA, CV, fotocopy KTP (2 lembar), foto 4x6 terbaru (2 lembar), surat keterangan sehat, dan SKCK via POS atau datang langsung kesalah satu Agen Rabbani dibawah ini :

1. Human Capital departement 

Jl.Citarum no.20 A Bandung. Telp 022-7234254 

Atau ke Email : recruitment@rabbani.co.id

2. HCD Departement Rabbani Kabupaten Bekasi

Alamat : Jl. Sultan Hasanuddin Ruko Tambun CITY Blok RA 2 - RA 3 Tambun Selatan

telepon : 085659643141

3. HCD Departement Rabbani Kota Bogor

Alamat : Jl. Kapten Muslihat Ruko Taman Topi Square Ruko B No. 3

telepon : 085659643141

4. HCD Departement Rabbani Malang KEPANJEN

Alamat : Jl. A. Yani no. 75 Kepanjen Kab. Malang 

telepon : 08881111848 

Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id

Kode : SPG

5. HCD Departement Rabbani Trenggalek

Alamat : Jl. Panglima Sudirman No. 12 Kec. Trenggalek (COMING SOON)

telepon : 08881111848 (Binsar)

Emai : recruitment.jateng_jatim@rabbani.co.id

Kode : SPG

6. HCD Departement Rabbani Tarakan

Alamat : Jl. Yos Sudarso No 9 (Depan Hotel Fatmaloka) 

telepon : 081212582640 

7. HCD Departement Rabbani Sangatta

Alamat : Jl. Yos Sudarso II Kel. Sangatta Utara (Sebrang Mall STC) 

telepon : 081212582640

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.rabbani.co.id

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN

Lowongan Kerja BUMN Bank BTN - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2012, bank ini dipimpin oleh Maryono sebagai direktur utama. PT Bank Tabungan Negara (Persero), memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut dengan membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015  lewat seleksi penerimaan karyawan Bank BTN tahun 2014 untuk berbagai kualifikasi :

 

Profil Bank BTN

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia.

bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku atau chokinkyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Visi Bank BTN

Menjadi bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan.

Misi Bank BTN

• Memberikan pelayanan unggul dalam pembiayaan perumahan dan industri terkait, pembiayaan konsumsi dan usaha kecil menengah.
• Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui inovasi pengembangan produk, jasa dan jaringan strategis berbasis teknologi terkini.
• Menyiapkan dan mengembangkan Human Capital yang berkualitas, profesional dan memiliki integritas tinggi.
• Melaksanakan manajemen perbankan yang sesuai dengan prinsip kehati-hatian dan good corporate governance untuk meningkatkan Shareholder Value
• Mempedulikan kepentingan masyarakat dan lingkungannya.

Sumber : http://www.btn.co.id

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BUMN Bank BTN sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BUMN Bank BTN di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 BUMN Bank BTN kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 BUMN Bank BTN

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, memberikan kesempatan kepada putra putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi sebagai berikut :

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN 2015

A. LOKER BANK BTN POSISI :

1. Customer Service Staff (CS)
2. Sekretaris (SKR)
3. Supporting Staff Grade 8 (SS-08)
4. Supporting Staff Grade 9 (SS-09)

Kualifikasi :

• WNI, pria / wanita, belum menikah
• Usia maksimum 24 tahun, belum berulang tahun ke 25 per tgl. 31 Juni 2015
• Pendidikan D3 : semua jurusan, IPK min. 2.75 (skala 4.00)
• Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
• Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan Proporsional

5. Teller Service Staff (TS)

Kualifikasi :

• WNI, pria / wanita, belum menikah
• Usia maksimum 22 tahun, belum berulang tahun ke 23 per tgl. 31 Juni 2015
• Pendidikan min. SLTA atau setara : semua jurusan, nilai Ujian Nasional rata-rata min. 6.5 (skala 10.0)
• Mampu mengoperasikan komputer / memiliki sertifikat komputer
• Tinggi Badan minimal pria 160 cm dan wanita 155 cm dengan Berat Badan proporsional

B. WILAYAH REKRUTMEN DAN POSISI LOKER YANG DIBUKA

No	Nama Kota	Posisi
1.	Jakarta	1. Sekretaris 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
2.	Solo	1. Customer Service Staff
3.	Surabaya	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
4.	Denpasar	1. Teller Service Staff 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
5.	Palembang	1. Customer Service Staff
6.	Pekanbaru	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
7.	Makassar	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9
8.	Manado	1. Customer Service Staff 2. Teller Service Staff 3. Supporting Staff Grade 8 4. Supporting Staff Grade 9
9.	Banjarmasin	1. Teller Service Staff 2. Supporting Staff Grade 8 3. Supporting Staff Grade 9
10.	Pontianak	1. Supporting Staff Grade 8 2. Supporting Staff Grade 9

C. TATA CARA PENDAFTARAN : 

• Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN 
• (- Karir – Registrasi Online - )
• Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload

INFORMASI LAIN :

1. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya
2. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai.

Catatan :

• Lamaran Lowongan Kerja BANK BTN diterima paling lambat : 10 April 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BTN ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru BANK BTN, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.btn.co.id

Lowongan Kerja Apotek Viva Generik

Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik - Viva Generik merupakan jaringan apotek baru yang bertujuan untuk memberikan pelayanan pelanggan yang unggul dan obat berkualitas bagi masyarakat kelas menengah di Indonesia. Misi kami adalah menjadi penyedia obat-obat generik terbesar di Indonesia dengan membangun dan mengoperasikan apotek-apotek yang akan melayani 50 juta pelanggan setiap tahunnya. Semua produk di apotek Viva Generik harus disertai dokumen pendukung yang menyatakan kualitas produk yang telah diverifikasi oleh pabrik, laboratorium, dan departemen kesehatan sebelum produk disebar di apotek kami. Selebihnya, para pelanggan hanya akan dilayani oleh apoteker dan asisten apoteker yang berlisensi. Akhir kata, fokus kami pada obat-obatan generik berarti nilai tagihan yang rendah dan pengobatan yang terjangkau bagi setiap rakyat Indonesia.

Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik - Apotek (berasal dari bahasa Belanda: Apotheek) adalah tempat menjual dan kadang membuat atau meramu obat. Apotek juga merupakan tempat apoteker melakukan praktik profesi farmasi sekaligus menjadi peritel. Kata ini berasal dari kata bahasa Yunani apotheca yang secara harfiah berarti "penyimpanan".

Apotek adalah suatu tempat dilakukannya pekerjaan kefarmasian, penyaluran sediaan farmasi, dan perbekalan kesehatan lainnya kepada masyarakat. Pengertian ini didasarkan pada Keputusan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No. 1332/Menkes/SK/X/2002 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Kesehatan RI No. 922/Menkes/Per/X/1993 tentang Ketentuan dan Tata Cara Pemberian Izin Apotek.

Pekerjaan kefarmasian menurut UU Kesehatan No. 36 Tahun 2009 yaitu meliputi pembuatan termasuk pengendalian mutu sediaan farmasi, pengamanan, pengadaan, penyimpanan dan pendistribusian obat, pelayanan obat atas resep dokter, pelayanan informasi obat serta pengembangan obat, bahan obat dan obat tradisional harus dilakukan oleh tenaga kesehatan yang mempunyai keahlian dan kewenangan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Apotek sebagai salah satu sarana pelayanan kesehatan perlu mengutamakan kepentingan masyarakat dan berkewajiban menyediakan, menyimpan dan menyerahkan perbekalan farmasi yang bermutu baik dan keabsahannya terjamin. Apotek dapat diusahakan oleh lembaga atau instansi pemerintah dengan tugas pelayanan kesehatan di pusat dan daerah, perusahaan milik negara yang ditunjuk oleh pemerintah dan apoteker yang telah mengucapkan sumpah serta memperoleh izin dari Suku Dinas Kesehatan setempat.

Nilai-nilai apotek Viva Generik

1. Pelayanan Berkualitas


Apotek Viva Generik memberikan pelayanan yang profesional dan efisien dengan sepenuh hati.

2. Mengutamakan Pelanggan


Apotek Viva Generik memperhatikan apa saja kebutuhan pelanggan dan menghargai pelanggan kami. Kami mendengarkan pendapat mereka dan berusaha keras untuk melebihi pengharapan pelanggan kami.

3. Kinerja yang Unggul
 

Apotek Viva Generik sangat antusias dengan segala yang kami lakukan. Hal ini yang mendorong komitmen kami terhadap keunggulan dan meningkatkan standar pelayanan yang kami berikan.

4. Inovasi yang Terus Berkembang

Apotek Viva Generik merangkul perubahan dan senantiasa berinovasi untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas, menggabungkan teknologi terkini dan menggerakkan standar baru bagi industri kesehatan.

5. Integritas


Apotek Viva Generik memberikan pelayanan yang etis, dengan mematuhi semua persyaratan hukum dan peraturannya, untuk memastikan penyampaian dalam pelayanan dan produk yang terbaik. Kami mewujudkan nilai-nilai kejujuran, transparansi dan keterbukaan.

6. Perbedaan dan Partisipasi

Apotek Viva Generik berkomitmen untuk mengembangkan dan mempertahankan lingkungan yang inklusif dimana kami menyambut dan mendukung setiap individu dari berbagai macam latar belakang, baik laki-laki maupun wanita.

Motto Apotek Viva Generik :

Sahabat tepat untuk hidup sehat

Sumber : http://vivagenerik.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek Viva Generik sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek Viva Generik di Lowongan kerja Terbaru posisi : BANYAK LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Apotek Viva Generik kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik

Posisi Loker Apotek Viva Generik :

1. Apoteker (APT)

Syarat Loker :

• Pria/Wanita
• Fokus pada pelayanan yang disertai swamedikasi
• Menjunjung tinggi kode etik profesi

2. Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK/AA)

Syarat Loker :

• Pria/Wanita, Single, Max. 25thn
• Pendidikan SMF/DIII/S1 Farmasi
• Mengutamakan pelayanan

Fasilitas :

• Pengembangan diri
• Jasa profesi Apoteker (berdasarkan jumlah pasien yang patuh)
• Pendapatan yang kompetitif
• Pharmacy Best Practice
• Jenjang karir yang baik 

Catatan :

• Pendaftaran Loker 2015 Apotek Viva Generik tutup tanggal : April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek Viva Generik  ?

Jika anda tertarik dengan lowongan kerja terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek Viva Generik  Silahkan Kirim LAMARAN KERJA via EMAIL kealamat :

Email : pharmacare@vivagenerik.co.id

*) Jangan lupa sertakan Posisi yang dilamar sebagai subyek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://vivagenerik.co.id/

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.

Lowongan Kerja PT Indosat Tbk.  - Indosat (lengkapnya PT Indosat Tbk.) adalah salah satu perusahaan penyedia jasa telekomunikasi dan jaringan telekomunikasi di Indonesia. Perusahaan ini menawarkan saluran komunikasi untuk pengguna telepon genggam dengan pilihan pra bayar maupun pascabayar dengan merek jual Matrix, Mentari dan IM3; jasa lainnya yang disediakan adalah saluran komunikasi via suara untuk telepon tetap (fixed) termasuk sambungan langsung internasional IDD (International Direct Dialing), serta jasa nirkabel dengan merk dagang StarOne. Perusahaan ini juga menyediakan layanan multimedia, internet, dan komunikasi data (MIDI = Multimedia, Internet & Data Communication Services). Pada hari ini bulan April 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Profil PT Indosat Tbk.

Pada tahun 2011 PT Indosat Tbk. menguasai 21 persen pangsa pasar dan pada tahun 2013 mengklaim memiliki 58,5 juta pelanggan untuk telpon genggam.

Situs investasi untuk Indonesia menyatakan bahwa PT Indosat Tbk. kehilangan beberapa persen pasar pelanggan telepon genggamnya pada tahun tahun terakhir. Sementara situs lainnya (Onbile.com) menempatkan PT Indosat Tbk. sebagai perusahaan telekomunikasi terbesar ketiga pada tahun 2013 dibawah Telkomsel dan XL Axiata.

Pada Februari 2013 perusahaan telekomunikasi Qatar yang sebelumnya bernama Qtel dan menguasai 65 persen saham PT Indosat Tbk. berubah nama menjadi Ooredoo dan berencana mengganti seluruh perusahaan miliknya atau dibawah kendalinya yang berada di Timur Tengah, Afrika dan Asia Tenggara dengan nama Ooredoo pada tahun 2013 atau 2014. Sementara PT Indosat Tbk. dalam siaran persnya menanggapi hal ini belum memutuskan akan mengubah nama dari Indosat menjadi Ooredoo atau tidak, karena menganggap nama Indosat telah memiliki "hubungan" dengan pelanggan.

Pada akhir 31 Agustus 2009 Presiden Direktur Indosat Harry Sasongko mengumumkan peluncuran satelit Palapa-D milik perusahaan menuju orbit 113 BT, peluncuran dilakukan di Xichang, Cina. Satelit Palapa-D memiliki berat 4,1 ton (pada saat peluncuran), memakan daya 7500 watt, dan memiliki kapasitas 120 persen lebih besar dari satelit yang digantikan yaitu satelit Palapa-C2 yang akan habis masa operasinya pada 2011.

Pembangunan satelit Palapa-D dimulai sejak 2004, memakan biaya sebanyak 200-300 juta dolar A.S. dan akan beroperasi hingga 2024. Satelit Palapa-D dibuat oleh Thales Alenia Space France (Perancis) berdasarkan platform Spacebus-4000B3. Satelit ini diluncurkan menggunakan roket Chinese Long March 3B Jangkauan satelit termasuk negara-negara ASEAN, negara-negara Asia, timur Tengah dan Australia. Untuk upaya pemeliharaannya perangkatnya Indosat menyiapkan dan meresmikan Gedung Satelit Palapa berlantai dua pada 14 Agustus 2009 dengan luas 2.500m2 di Jatiluhur, Purwakarta, Jawa Barat sebagai lokasi pengendali dan pengawas trafik. Serta mengirimkan sejumlah tenaga muda pun pelatihan di Perancis.

Visi, Misi PT Indosat Tbk. 

Visi : 

Untuk menjadi pilihan pelanggan yang lebih disukai untuk semua kebutuhan informasi dan komunikasi.

Misi :

• Untuk menyediakan dan mengembangkan produk-produk inovatif dan berkualitas, layanan dan solusi yang menawarkan nilai terbaik kepada pelanggan kami.
• Untuk terus meningkatkan nilai pemegang saham.
• Untuk memberikan kualitas hidup yang lebih baik bagi para stakeholder.

Sumber : http://id.wikipedia.org

==========================================================================

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Indosat Tbk.  sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Indosat Tbk.  di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN

Pada hari ini bulan April 2015 PT Indosat Tbk.  membuka lowongan kerja terbaru bulan April 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indosat Tbk.  tahun 2015 untuk berbagai kualifikasi :

Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk.

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

Vacancy Id	Vacancy Title	Field	Closing Date
VAC4808	Sales Manager - Mobile Advertising	Sales	19-Apr-2015
VAC4810	Division Head Legal Dispute Resolution	Legal	01-May-2015
VAC4804	Head of Customer Experience - FTTH (Project Based)	Customer Care	17-Apr-2015
VAC4800	Junior Account Executive	Marketing & Communications	16-Apr-2015
VAC4801	HR Business Partner Analyst - Commercial Stream	Human Resources	17-Apr-2015
VAC4797	Senior Audit Staff - Bussiness Audit	Audit	17-Apr-2015
VAC4773	Division Head Value Based Thinking	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4775	Senior Officer Data Architecture	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4777	Senior Officer Data Analysis	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4778	Manager Business Analytics and Intelligence - Mobile Financial Services	Business Development	17-Apr-2015
VAC4779	Division Head Retention & Renewal Management	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4781	Division Head Campaign Management	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4782	Division Head Customer & Campaign Analytics	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4783	Customer Value Management (CVM) Mass Market Manager	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4784	Campaign Analysis & Reporting Manager	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4785	Campaign Execution Analyst	Marketing & Communications	17-Apr-2015
VAC4768	Cluster Sales Manager (Tangerang)	Sales	09-Apr-2015
VAC4769	Channel Management Officer	Sales	09-Apr-2015
VAC4766	Advertising Operation Officer	Media	10-Apr-2015
VAC4761	Manager Convergence Services	Business Development	06-Apr-2015
VAC4757	Marketing Assistant - Mobile Financial Services	Marketing & Communications	06-Apr-2015
VAC4749	Financial Controller	General Management	03-Apr-2015
VAC4732	Retail Regional Manager	Sales	26-Mar-2015
VAC4716	Treasury Officer	Finance	03-Apr-2015
VAC4698	Division Head HRBP Digital	Human Resources	03-Apr-2015

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :

Persyaratan  lengkap lowongan PT Indosat Tbk.

Bagaimana anda tertarik bekerja di PT Indosat Tbk. ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke :

LINK PENDAFTARAN ONLINE PT Indosat Tbk.

Sumber Lowongan Kerja :

http://careers.indosat.com

Lowongan Kerja Apotek K24

Lowongan Kerja Apotek K24 - Apotek K24 adalah Pelopor Franchise Apotek di Indonesia yang kini sudah memiliki lebih dari 300 gerai apotek. Gerai Apotek K-24 pertama kali didirikan pada 24 Oktober 2002 di Jalan Magelang, Yogyakarta. Apotek K-24 hadir dengan 5 Jaminan Pasti : Komplit 24 Jam, Pagi Siang Malam Libur Harga Sama, Hanya Menjual Obat Asli, Layanan Konsultasi Apoteker Gratis, dan tersedia Layanan Antar. Konsep ini dinilai sangat dibutuhkan sehingga mampu diterima dengan baik oleh masyarakat. Dalam waktu 12 tahun ini, Apotek K-24 telah hadir lebih dari 300 gerai yang tersebar dari Sumatera hingga Papua.

Lowongan Kerja Apotek K24 - Dalam perjalanannya, Apotek K-24 selalu berusaha untuk mencetak prestasi dalam memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat Indonesia. Hal ini dibuktikan dengan diraihnya puluhan penghargaan dari berbagai institusi seperti MURI, AFI, SWA, ISMBEA, dan lain sebagainya. Termasuk di antaranya adalah penghargaan sebagai Apotek Jaringan Pertama di Indonesia yang Buka 24 Jam Non-Stop Setiap Hari (2008), Apotek Asli Indonesia yang Pertama Kali Diwaralabakan (2008), Pioneer Brand, Waralaba Terbaik kategori Apotek “TOP of Mind 2010 & 2012-2014”, “TOP Brand 2011-2014”, "Indonesia Original Brand 2012-2013",”Franchise Market Leader 2014”, dan masih banyak lagi (bisa dilihat disini ).

Awal tahun 2011, Apotek K-24 meluncurkan slogan “Sobat Sehat Kita-Kita” yang semakin memperkuat konsep 5 Jaminan Pasti Apotek K-24. Dengan slogan tersebut, Apotek K-24 ingin mendekatkan diri dengan masyarakat, membangun citra positif yang lekat di hati masyarakat, selanjutnya menjadi apotek pilihan masyarakat Indonesia. 

Penghargaan Apotek K-24 :

2005

Penghargaan MURI Pertama : 

Apotek Jaringan Pertama di Indonesia Yang Buka 24 Jam Non Stop Setiap Hari     24 April 2005

Apotek Asli Indonesia Yang Pertama Kali Diwaralabakan (sekaligus mendapatkan penghargaan MURI yang kedua), 24 Oktober 2005

2008

Penghargaan MURI ke - 11:

Pembukaan Gerai Apotek Secara Serentak Dengan Jumlah Terbanyak, 24 Gerai, 24 Agustus 2008

2010

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek “Top of Mind 2010” (Apotek K-24 meraih 68.0%, Kimia Farma 18.8%, Century 11.6% dan Guardian 1.7%)

Penghargaan Waralaba Terbaik Kategori Apotek “Franchise Best Seller 2010” (Apotek K-24 meraih 85, Century 40, Kimia Farma 3 dan Malaka 1)

2011 

Penghargaan “Fastest Growing 2011”

Penghargaan “The Best in Marketing Strategy Indonesia  Franchisor of The Year 2011”

Penghargaan “TOP Brand 2011” 

2012

Penghargaan “TOP Brand 2012”

Penghargaan “Indonesia Original Brand 2012"

Penghargaan “Indonesia Brand Champion 2012”

Penghargaan “As Potential Winner Indonesia Franchisor of The Year 2012”

Penghargaan Kategori Apotek Waralaba Terbaik “Franchise Top of Mind 2012” 

2013 

Penghargaan “ Jogja Marketeers Champion 2013”

Penghargaan “Coorporate Image Award 2013”

Penghargaan “Indonesia Original Brand 2013” untuk Kategori Apotek (IOB Index Apotek K-24 7.78, Century 7.59,  Kimia Farma 7,26)

Penghargaan “Franchise TOP of Mind” 2013”

Penghargaan “TOP brand 2013” 

2014

Penghargaan “Indonesia Most Reputable Healthcare Brand 2014” untuk kategori Apotek Chain (Apotek K-24 meraih brand equity index 7.63, Century 7.61, Guardian 7.51, Kimia Farma 7.44, dan Melawai 7.36. Apotek K-24 Denpasar juga meraih total Index tertinggi mengalahkan keempat apotek lainnya) 

Penghargaan “Fastest Growing 2014”  

Penghargaan “Pioneer Brand Indonesia 2014”

Penghargaan “Market Leader 2014”

Penghargaan “Gold Champion of Indonesia WOW Brand Award 2014” untuk kategori Consumer Healthcare Product and Service dengan sub kategori Chain Pharmacy. (Apotek K-24 mengungguli para pesaingnya yaitu Apotek Kimia Farma (silver) dan Apotek Century (bronze). 

Penghargaan "TOP Brand 2014" 

Penghargaan "KR Award" dalam ajang Pinasthika Creativestival XV (2014) kepada dr. Gideon Hartono sebagai sosok The Changers.

Penghargaan “Franchise Top Of Mind 2014”

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, Apotek K-24 sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan April 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia Apotek K-24 di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan April 2015 Apotek K-24 kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja 2015 Terbaru Apotek K-24

PT K-24 Indonesia, perusahaan franchise Apotek K-24 yang sudah berkembang pesat dan saat ini telah membuka lebih dari 330 gerai di seluruh wilayah Indonesia memberikan kesempatan kepada kandidat potensial untuk mengisi posisi : 

Posisi Loker Apotek K-24 :

1. SUPERVISOR RECRUITMENT (SPV/WEB)

Persyaratan :

• Usia minimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S-1 Psikologi/Hukum/Manajemen SDM
• Menguasai metode rekrutmen dan seleksi
• Terbiasa melakukan rekrut SDM dalam jumlah besar
• Diutamakan dari perusahaan retail dan/atau farmasi
• Siap melakukan perjalanan dinas (jika diperlukan)
• Terbiasa bekerja dengan sistem target
• Memiliki jiwa kepemimpinan & mampu bekerja sama dalam tim
• Memiliki kemampuan komunikasi dan lobbying yang baik
• Bersedia penempatan Yogyakarta

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab terhadap segala proses rekrutmen dan seleksi di seluruh area
• Bertanggung jawab terhadap pemenuhan SDM sesuai target perusahaan
• Menyusun, merencanakan, mengawasi, dan mengevaluasi program kerja departemen Recruitment, termasuk mengontrol pengeluaran
• Bertanggung jawab membuat SOP Departement Recruitment & Selection
• Bertanggungjawab terhadap KPI Recruitment

2. PROGRAMMER LABORATORY INFORMATION SYSTEM (PLIS/WEB)

Persyaratan :

• S1 Teknik Komputer
• Menguasai pemrograman LIS
• Memahami bahasa koneksi interface mesin Lab : HL7, ASTM, text file
• Memahami fungsi Hyperterminal, RS-232
• Memiliki pengalaman mengkoneksikan mesin Lab
• Pengalaman sebagai programmer minimal 2 tahun
• Bersedia bekerja secara individu ataupun tim
• Bersedia ditempatkan di Yogyakarta
• Bersedia bekerja part time ataupun full time

Uraian Tugas :

• Menyambungkan mesin Lab dengan LIS
• Melakukan integrasi LIS dengan sistem klinik
• Melakukan dokumentasi teknis integrasi system

3. LINUX SYSTEM ENGINEER (LX/WEB)

Job description :

1. This role encompasses skills on both sides of the DevOps / Sys Admin mind set
2. A strong Linux Administrator to join a team of amazing Developers, Tester and DevOps Engineers
3. Have access to unlimited open-source software in an agile environment
4. The role is within a huge business within the Health industry, the IT team is a definitive one within the business as we have alot of exciting projects in ecommerce site mobile apps, and Agile development
5. In order to confidently apply for this role, you will need to have deep awareness of emerging technology, a passion for technology (even at home), the ability to work and complete a project on your own and the following skills
6. Support of a large web environment
7. Automated deployment
8. Detailed design
9. Change, incident and problem management

Requirements :

• Bachelor degree in Information Technology
• Age between 25 – 30
• Able to work in team or individual
• Willing to be placed in Jogjakarta
• Essential Skills :
• Linux - Centos would be great
• Tomcat
• AWS or similar technologies
• Shell scripting
• Ruby
• Apache
• nginX, Varnish
• CVS, SVN and Git
• load balancing

4. NETWORK ENGINEER (NE/WEB)

Job description :

1. To manage a mid-size corporate network and data-centre environment
2. This role looks after both data centre Environments and Network across the organisation
3. The position will work as a member of the networks team to ensure service delivery, service modifications and support for projects
4. Hand-on roles supporting end-to-end IT solutions Design, Build and maintain Data Centre Products and Services to strict SLAs
5. Provide advanced level Technical Support to virtualised server Platform and Data Centre infrastructure
6. Execute preventative patching and maintenance plans and necessary upgrades to maintain operational readiness and performance to SLAs
7. Assist the Data Centre Manager in design & implementation of ongoing support processes to enable automation, rapid deployment, low touch, fewer servers, fewer people
8. Manage relationships with key internal and external stakeholders, including Vendors

Requirements :

• 2+ years experience as a network engineer covering corporate and data centre environment
• At least 2 years experience in Networking and Firewalls (e.g. Fortigate, Cisco, Juniper) Bachelor Degree in Information Technology
• Experience in VMWare, Mikrotik, and in any of the following Fortigate, Cisco or Juniper
• Ability to work in a project management capacity to drive new network solutions
• Strong experience with Routing, Switching, Wireless and Security products
• Exposure to Load Balancers
• Experience in supporting multi-site environment
• Extensive experience in building and troubleshooting Servers platforms and major Operating Systems (e.g. Windows, Red Hat Linux, Centos)
• Working knowledge of major Databases (e.g. SQL)
• Technical experience with end-to-end solutions involving :
• VirtualisationMid-range Servers
• Multi-tier Storage
• Backup & restore infrastructure & software
• RAID configuration
• Clustering technologies
• Security
• DNS
• Automated / low touch provisioning tools
• Monitoring solutions
• LDAP
• Business continuity / Disaster recovery
• Willing to be placed in Jogjakarta

5. APOTEKER (APT/DAERAH YANG DIINGINKAN)

Kualifikasi :

• Pria/ Wanita
• Fresh Graduate/ Berpengalaman 
• Pendidikan Profesi Apoteker
• Memiliki STRA
• Good Leadership
• Kebutuhan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• MEDAN 
• PALEMBANG
• JAKARTA
• BEKASI
• TANGERANG
• PURWOKERTO
• GOMBONG
• WONOSOBO
• KEBUMEN
• YOGYAKARTA 
• KLATEN
• SEMARANG
• CEPU 
• TEGAL
• SURABAYA
• MALANG 
• GRESIK
• SIDOARJO
• MADIUN 
• MOJOKERTO
• SAMARINDA
• BANJARMASIN 
• BALI
• TIMIKA
• NABIRE

6. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP/WEB)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita, Usia 23 – 30 tahun
• Lulus S1 Eksak (lebih disukai S1 Farmasi) & Ekonomi (Bisnis, Manajemen, Pemasaran, Akuntansi); IPK min. 3.00
• Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
• Freshgraduate are welcome
• Lebih disukai saat SMA mengambil jurusan IPA
• Menyukai serta berkompeten dengan tugas-tugas hitungan serta menyukai detail/teliti
• Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
• Menyukai bekerja di perusahaan retail
• Sanggup mengikuti masa pelatihan 12 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
• Bersedia ikatan dinas 4 tahun
• Mampu mengendarai min. motor
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia 

Uraian Tugas : 

• Mengontrol kegiatan operasional gerai agar dapat berjalan baik sesuai SOP
• Bertanggung jawab dalam pengembangan Apotek K-24
• Membuat dan menjalankan strategi penjualan agar dapat mencapai target yang ditetapkan perusahaan
• Mengontrol kinerja karyawan di gerai-gerai Apotek K-24

7. ADMIN GUDANG (AG/WEB)

Requirements :

• Usia 25 – 30 tahun
• D3 Farmasi
• Memiliki pengalaman di PBF / Bagian Gudang RS diutamakan
• Menguasai komputer minimal Ms. Office
• Mampu bekerja dalam tim maupun individual

Job description :

• Melakukan cek penerimaan barang
• Menata barang di rak gudang
• Melakukan stock opname berkala
• Monitoring stock barang (*bad stock, slow moving)
• Membantu Apoteker Penanggung Jawab membuat report POM

8. LEGAL PERMIT (LP/WEB)

Requirements : 

• Pria/ Wanita, usia 24-30 tahun
• Pendidikan min. S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama min. 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, memiliki komunikasi yang baik, bisa negosiasi, jujur, loyal, dinamis dan berjiwa muda
• Bersedia penempatan di Jakarta

Job description : 

• Memandu dan mendampingi pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin Apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian beberapa permasalahan perizinan

9. IT SUPPORT (ITS/WEB)

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk

Persyaratan :

• Lulus S1 Teknik Informatika
• Memiliki pengalaman 2 tahun mengenai instalasi server berbasis Windows Server, Jaringan LAN, trouble shoot & Helpdesk
• Diutamakan memiliki pengalaman dan kemampuan bisnis proses Rumah Sakit, Klinik, Inventory, Keuangan, Akuntansi
• Mampu berkomunikasi secara baik
• Mampu bekerja secara mandiri maupun bekerja sama dalam tim
• Menyukai Tantangan, Berorientasi Pada Target, Kritis, serta Kreatif dalam Memecahkan Setiap Masalah
• Jujur, Loyal, Dinamis dan Berjiwa Muda
• Bersedia mengikuti proses seleksi di kantor Yogyakarta atau Jakarta
• Bersedia Penempatan Lampung 

10. SOCIAL MEDIA SPECIALIST (SMS/WEB)

Persyaratan :

• Usia maksimal 30 tahun
• Minimum Sarjana Pemasaran / Periklanan / Komunikasi
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Spesialis Media Sosial
• Bekerja di tim kolaboratif berkinerja tinggi yang kuat
• Memiliki pengetahuan tentang HootSuite, SproutSocial, Facebook Ads Manager, Google Analytics, MailChimp platform
• Aktif di media sosial (Facebook, Twitter, Line, Instagram, dll)
• Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris

Uraian Tugas :

• Bertanggung jawab untuk strategi, manajemen dan pelaksanaan kampanye media sosial, pembuatan konten dan manajemen masyarakat
• Mengembangkan konten shareable dan bekerja pada kalender konten yang sangat rinci
• Menciptakan, membuat konsep, dan penyajian strategi, strategi media kreatif dan dibayar
• Penerbitan konten di beberapa platform yang berbeda. Ini termasuk menyusun strategi, konseptualisasi, menulis, dan mengeksekusi konten
• Membangun hubungan dengan dan bekerja sama dengan influencer untuk kampanye influencer yang dipimpin
• Mengembangkan konten memastikan bahwa pada singkat dan memberikan pedoman terhadap merek dan tujuan
• Tren Monitoring alat Social Media, aplikasi, saluran, desain dan strategi
• Perencanaan dan mengembangkan iklan yang menggunakan berbagai produk iklan Facebook dan memberikan wawasan dan analisis ke dalam kinerja
• Memanfaatkan alat analisis sosial seperti Facebook Insights, Google Analytics dan alat analisis lainnya untuk membantu dalam mengembangkan laporan klien menghadap yang mengarah pada optimasi
• Membangun dan mengelola hubungan agensi-client

11. KEUANGAN (KEU/WEB)

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal D3 Akuntansi
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Mampu mengoperasikan komputer min. Ms. Office
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• MEDAN
• BENGKULU  
• JAKARTA 
• BANDUNG             
• GOMBONG       
• KLATEN
• KARTASURA
• SEMARANG
• PURWODADI 
• SURABAYA    
• GRESIK   
• BANJARMASIN
• PALU 
• ABEPURA
• TIMIKA
• TIMOR LESTE 

12. BAGIAN UMUM (BU/WEB)

Uraian Tugas :

• Memberikan layanan kepada customer di apotek
• Mempersiapkan obat yang akan dikirimkan ke customer
• Melakukan pelanyanan delivery ke customer
• Menjaga kebersihan dan keamanan di apotek 

Persyaratan :

• Pria, Pendidikan SMA/ SMK
• Memiliki SIM C
• Jujur, loyal, dan dinamis
• Bersedia bekerja dalam sistem shift, masuk di hari libur umum, dan tidak merokok

13. ASISTEN APOTEKER (AA/WEB)

Kualifikasi: 

• Pendidikan minimal SMK Farmasi / D3 Farmasi
• Freshgraduate atau Pengalaman
• Jujur, Loyal, Dinamis, dan Berjiwa Muda
• Bersedia bekerja dalam sistem shift dan masuk di hari libur umum / nasional
• Penempatan di :
• TANJUNG PINANG, KEPRI
• BENGKULU
• PALEMBANG       
• MEDAN
• JAKARTA
• BANDUNG  
• TANGERANG
• BEKASI 
• GOMBONG    
• MAGELANG
• YOGYAKARTA     
• KLATEN    
• SEMARANG   
• PURWODADI
• SURABAYA 
• GRESIK
• SAMARINDA 
• BALIKPAPAN   
• BANJARMASIN 
• TIMIKA     
• NABIRE

14. LEGAL (LEGAL/WEB)

Requirements :

• Usia 24 - 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 Hukum
• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun dalam mengurus perijinan
• Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
• Rajin, cekatan, rapih dalam administrasi
• Memiliki komunikasi yang baik, mampu bernegosiasi
• Jujur, loyal, dinamis
• Siap melakukan perjalanan dinas
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Memandu dan Mendampingi Pengurusan ijin usaha, ijin lokasi dan ijin apotek
• Bertanggungjawab dalam penyelesaian permasalahan perizinan
• Membuat draft perjanjian sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Dokumentasi berbagai dokumen legal perusahaan

15. OPERATOR LAS (OL/WEB)

Kualifikasi :

• Pria, maks. 30 tahun
• Pendidikan min. SMK diutamakan Teknik Pengelasan/ Permesinan
• Bertugas sebagai operator las
• Menguasai teknik las dan cutting sticker
• Siap melakukan perjalanan dinas ke luar kota 

16. FINANCE & ACCOUNTING (FA/WEB)

Requirements :

• Pendidikan S1 Akuntansi
• Minimal pengalaman 3 tahun di bidang Accounting
• Pengalaman membuat laporan keuangan
• Pengalaman bekerja di bidang retail diutamakan
• Jujur, teliti
• Siap bekerja dengan tenggang waktu ketat
• Siap bekerja secara tim
• Bersedia penempatan di Yogyakarta

Job Description :

• Dokumentasi bukti-bukti transaksi guna pembuatan laporan keuangan
• Membuat laporan keuangan
• Koordinasi dengan tim terkait validasi laporan keuangan

Catatan :

• Pendaftaran Loker Apotek K-24 ditutup tanggal : April 2015

Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Apotek K-24 ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Apotek K-24, Silahkan kirim lamaran lengkap anda via POS atau via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Name	Address	Phone	Email
Head Office Yogyakarta	K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta	0274 - 556 724 / SMS 0856 4700 0198 / 0828 9203 0265 / 0828 9203 0266 (Hari Kerja)	hrd.yogyakarta@k24.co.id
Branch Office Semarang	Jl. Raya Ngaliyan No. 100 Semarang Barat	024 – 7622 286 / SMS. 0856 2784 699 / 0828 9203 5783 (Hari Kerja)	hrd.semarang@k24.co.id
Branch Office Surabaya	Jl. Ngagel Jaya Utara No. 143 Surabaya	031 – 5015 073 / SMS. 0856 2583 335 / 0828 9405 1334 (Hari Kerja)	hrd.surabaya@k24.co.id
Branch Office Jakarta	Gedung Hi-Lab Diagnostic Center Jl. Salemba Raya No.20	021 – 31902214 / SMS. 0857 9903 4633 / 0828 1709 0313 (Hari Kerja)	hrd.jakarta@k24.co.id

*NB :

• Cantumkan kode posisi,  Contoh :"SPV/WEB" pada lamaran atau subjek email.

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.apotek-k24.com

Lowongan Kerja PT Suzuki Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Motor Corporation adalah perusahaan Jepang yang memproduksi kendaraan seperti mobil, mesin, ATV dan sepeda motor. Di Indonesia, PT. Suzuki Indomobil Sales adalah perusahaan yang memproduksi dan memasarkan mobil, ATV dan sepeda motor merek Suzuki. Untuk Indonesia sendiri, Suzuki juga merupakan INDOMOBIL GROUP dan berpartner satu perusahaan dengan Volvo, Nissan, Audi, Volkswagen, Hino truk. Suzuki Indonesia merupakan kelompok usaha yang bergerak dibidang industri otomotif yang memproduksi, memasarkan, memperniagakan motor, mobil dan motor tempel (outboard-motor). Hal tersebut juga diidukung dengan pelayanan purna jual suku cadang serta perbaikan/pemeliharaan di seluruh Indonesia yang solid dan terintegrasi dalam melayani para pelanggan Suzuki.

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia - Suzuki Indonesia telah memberikan kontribusi untuk bangsa dan masyarakat dengan memberikan produk-produk bermanfaat bagi perkembangan bangsa. Pelayanan profesional dibidang pemasaran produk dan jasa pelayanan juga menjadi komitmen utama kami untuk memberikan yang terbaik bagi para pelanggan setia Suzuki. Saling percaya dan menghormati merupakan nilai yang kami tanam dalam setiap kerja sama yang dijalani antara karyawan, pemasok, dealer-dealer diseluruh Indonesia.

Di Suzuki, lebih dari satu abad menjadi tonggak rekayasa dalam teknologi otomotif. Suzuki mengembangkan utility vehicle 4×4 (di Indonesia lebih dikenal dengan Jip) sejak tahun 1968, serta mulai dipasarkan di pasar domestik Jepang pada tahun 1970 sebagai kendaraan ringan. Oleh adanya aturan tentang klasifikasi kendaraan berdasar ukuran luar kendaraan, maka produk pertama Suzuki LJ 10 dipasarkan dengan hanya 3 tempat duduk, sedangkan ban cadangan diletakkan dibelakang tempat duduk penumpang depan. Produk pertama ini begitu sederhana, dengan pintu kanvas, digerakkan mesin dua silinder 360cc dua langkah, berpendingin udara. Jarak antara dua poros rodanya 1.930mm sedangkan berat keseluruhannyapun hanya 600 kg.

Sejalan dengan program lokalisasi pemerintah, Suzuki mengembangkan kendaraan untuk keperluan komersial PT. Indomobil Suzuki International memulai bisnis outboard motor, untuk memasarkan outboard motor merek Suzuki di wilayah Indonesia. Untuk itu dibuat divisi baru yang khusus menangani outboard (sales, service dan spare part). Di tahun 1999 untuk meningkatkan kepercayaan International, Suzuki mendapatkan sertifikat ISO, dan meluncurkan tipe baru 1.000 cc Suzuki Karimun, kendaraan city car yang efisien. Suzuki Karimun juga mendapatkan penghargaan sebagai kendaraan terfavorite di Jepang. Sesuai dengan kondisi pasar yang semakin kondusif, Suzuki meluncurkan produk berteknologi tinggi yaitu Grand Escudo XL-7 ( Extra Large 7 Seater). Sedangkan untuk memenuhi permintaan pasar akan kendaraan SUV kelas menengah dengan harga terjangkau diluncurkan Escudo 1.6. Pada tahun yang sama dilakukan peremajaan pada Suzuki Baleno dengan diluncurkan SX4 Sedan. Sementara itu Suzuki Carry yang legendaris itu digarap dengan produksinya yaitu Minibus Personal Van.

Pada tahun 2004 Suzuki mendapatkan penghargaan menjadi “ Mother Plan Automotive” di kawasan Asia Tenggara dengan memproduksi kendaraan type MPV yang berkelas International, dengan nama APV (Asean Project Vehicle) 1.500 cc. Selain memenuhi permintaan domestik, APV juga di eksport ke beberapa negara lain. Permintaan pasar untuk kendaraan APV semakin meningkat, maka diluncurkan APV Automatik yang memudahkan dalam berkendara. Suzuki menggebrak tahun 2013 dengan peluncuran Suzuki Ertiga Double Blower yang telah ditunggu kehadirannya oleh public. Berbekal AC Double Blower, Suzuki meneruskan fenomena Ertiga sebagai ‘top of mind’ MPV Low Bonnet. Hal ini terbukti dengan berhasilnya Ertiga menyabet beberapa penghargaan bergengsi dari beberapa media otomotif terkemuka di Indonesia, seperti ‘Best of the Best MPV’, ‘Best Small MPV’, dan ‘Car of the Year 2013’ dari tabloid Otomotif. ‘Most Favourite Car (Under 250 Million)’ dan ‘Runner-up Best Small MPV of the Year’ dari Carmall Car Buyers Guide. Dipermanis dengan penghargaan terbaru ‘Best New Comer’ dari media Autocar.

VISI

Menjadi perusahaan terkemuka di dalam Suzuki Global Operation yang dihargai dan dikagumi di Indonesia.

MISI

Kami menginginkan pertumbuhan dan perkembangan Perusahaan yang  berimbang berdasarkan azaz kerja keras, integritas dan kebersamaan untuk  selalu mencapai hasil lebih baik dalam mendahului harapan pelanggan.

Sumber : http://www.suzuki.co.id/

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang memberikan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, PT Suzuki Indonesia sedang mencari pemuda - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Agustus 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia PT Suzuki Indonesia di Lowongan Terbaru posisi : BANYAK POSISI LOWONGAN KERJA

Pada hari ini bulan Agustus 2015 PT Suzuki Indonesia kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Kerja Terbaru bulan Agustus 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru PT Suzuki Indonesia

Posisi Loker PT Suzuki Indonesia :

OPERATOR PRODUCTION 

Kode : PRD003

Persyaratan :

• Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
• SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
• Tinggi min. 160 cm
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
• Disiplin, proaktif dan inisiatif

Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application

Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment

Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview

Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview

Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer

Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.

Catatan :

• Lamaran Lowongan Kerja Suzuki Indonesia diterima paling lambat : 01 Agustus 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Suzuki Indonesia ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Agustus 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Suzuki Indonesia, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke sumber Lowongan kerja dibawah ini :

Sumber Lowongan Kerja :

http://career.suzuki.co.id