Saturday, January 10, 2015

PT. SMS FINANCE PEKABARU



INFORMASI LOWONGAN KERJA

SMS FINANCE ADALAH PERUSAHAAN YANG FOKUS BERGERAK DI INDUSTRI PEMBIAYAAN MOBIL SEJAK TAHUN 2008, SMS FINANCE SUDAH BERHASIL MENCAPAI POSISI SEBAGAI PERUSAHAAN PEMBIAYAAN MOBIL YANG BERPRESTASI DI INDONESIA DENGAN JARINGAN KANTOR CABANG TERINTEGRASI DAN REKAM JEJAK YANG MEMUKAU.
KAMI MEMBUTUHKAN CALON-CALON PEMIMPIN YANG BERKUALITAS UNTUK BERGABUNG SEBAGAI :

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM :

KUALIFIKASI KHUSUS :

Ø  PRIA USIA MAX 25TH
Ø  PENDIDIKAN S1 DARI SEGALA JURUSAN DENGAN IPK MIN 3.00
Ø  MEMILIKI MOTIVASI UNTUK MENJADI SEORANG PEMIMPIN
Ø  MEMILIKI KETERTARIKAN DIBIDANG MARKETING,COLLECTION DAN OPERATION

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM – IT

KUALIFIKASI KHUSUS :

Ø  PRIA/WANITA USIA MAX 25TH
Ø  PENDIDIKAN S1 (JURUSAN TEKNIK INFORMATIKA,SISTEM INFORMASI,KOMPUTER AKUTANSI) IPK 3.00
Ø  MEMILIKI PENGETAHUAN DIBIDANG IT SEPERTI JARINGAN ,HARDWARE,DATABASE,PROGRAM

KUALIFIKASI UMUM :

Ø  BERSEDIA MENGIKUTI PENDIDKAN SELAMA LEBIH KURANG 9 BULAN DI JAKARTA (SELAMA PENDIDIKAN AKAN MENDAPAT UANG SAKU,BIAYA TRANSPORTASI ANTAR KOTA DAN AKOMODASI UNTUK PESERTA LUAR JAKARTA AKAN DITANGGUNG PERUSAHAAN)
Ø  WAJIB MENGIKUTI IKATAN DINAS SELAMA 2 TAHUN SETELAH LULUS PENDIDIKAN
Ø  BELUM MENIKAH DAN BERSEDIA TIDAK MENIKAH SELAMA MASA PENDIDIKAN DAN IKATAN DINAS MDP
Ø  BERSEDIA DITEMPATKAN DI WILAYAH KERJA SMS FINANCE DI SELURUH INDONESIA
Ø  MEMILIKI KEMAMPUAN BERORGANISASI DAN BERKOMUNIKASI YANG BAIK
Ø  MEMILIKI KEMAMPUAN ANALISA TINGGI, DETAIL ORIENTED, BERFIKIR STRATEGIS,KREATIF DAN INOVATIS
Ø  MAMPU BEKERJA SECARA INDIVIDUAL MAUPUN TIM KOMUNIKATIF, MAMPU BEKERJA DIBAWAH TEKANAN,MEMILIKI INTEGRITAS YANG TINGGI DAN KEINGINAN MENGEMBANGKAN DIRI

KIRIM SURAT LAMARAN DAN CV ANDA KE :
(Maks 300kb) DENGAN SUBYEK E-MAIL :
MDP_(KOTA DOMISILI) ATAU MDP IT_KODE (KOTA DOMISILI)
ATAU KE :
PT. SMS FINANCE PEKANBARU
JL. ARIFIN ACHMAD BLOK D NO 6-7
(500 METER DARI LAMPU MERAH ARIFIN – ARENGKA)

(SUMBER INFORMASI DARI KETIK ULANG DAN SUDAH SESUAI KORAN RIAU POS EDISI SABTU 10 JANUARI 2015)

No comments:

Post a Comment